Scrum Master - Saint-Hyacinthe, Canada - Intact

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Verified Company

Saint-Hyacinthe, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

D'un océan à l'autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

En retour, vous aurez amplement l'occasion d'apprendre et d'évoluer aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l'industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-même et vraiment faire bouger les choses. Chez nous, vous pourrez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master pour joindre notre équipe grandissante

L'équipe de tarification est responsable du développement, des tests et de la mise-à-jour de nos règles de tarification pour nos projets majeures.

Le Scrum Master en tarification est appelé à guider et à soutenir la ou les équipes de réalisations sur les principes de l'agilité. En collaboration avec les autres Scrums Master et le/les gestionnaires de produit, le Scrum Master accompagnera sa/ses équipes à s'organiser afin d'améliorer son efficacité et sa prédictibilité.

**Ce que vous ferez**:

- Construire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein de l'équipe.
- Faciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l'information.
- Travailler avec l'équipe Scrum, ainsi qu'avec les parties prenantes internes et externes, à influencer et orienter la prise de décision et soutenir les équipes de projet.
- Encadrer l'équipe Scrum dans l'auto-organisation, les compétences transversales et la connaissance du domaine et communiquer efficacement, à l'interne et à l'externe, au sein de l'équipe Scrum.
- Être responsable de veiller à la bonne compréhension de la méthode Scrum et que l'équipe adopte la théorie, la pratique et les lignes directrice Scrum.
- Amener l'équipe à un niveau de performance élevé en reconnaissant les points forts et les points à améliorer et en employant les techniques de coaching et de développement appropriées.

**Ce qu'il vous faut**:

- Baccalauréat et 4 ans d'expérience dans le développement de produits ou de projets, ou 3 ans d'expérience dans le développement de projet dans une équipe Agile, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail.
- Expérience confirmée de l'animation de réunion à plusieurs niveaux d'une entreprise et compréhension des techniques d'animation.
- Expertise avec Jira, Confluence et la suite Office.
- Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership au service des autres, de facilitation, de connaissance de la situation, de résolution de conflit, d'amélioration continue, d'autonomisation et d'accroissement de la transparence.
- Des certifications Agile sont des atouts (PMP-A, SaFE,).
- Illustre et fait la promotion des valeurs et des principes Agile.
- Aptitudes exceptionnelles en communication, animation, négociation et coaching.
- Bilingue en français et anglais (écrit et parlé) -_ Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays_.
- Connaissance d'un cadre ou d'une méthode Agile (Scrum, Kanban)
- Maîtrise du raffinement, du découpage d'histoires, de l'estimation, de la vélocité, de la rétrospection et autres techniques Scrum.
- Planification et résolution de problèmes avec les équipes de gestion de produit et de livraison.

**Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous**:

- Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l'excellent travail accompli.
- Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
- La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Une vaste gamme d'avantages sociaux flexibles.
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
- Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
- Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 600 $ pour favoriser un mode de vie actif.

**Égalité d'accès à l'emploi**

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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