Conseiller - Données Ressources Humaines - Dorval, Canada - Air Canada

Air Canada

Verified Company

Dorval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour travailler au sein de l'équipe Données RH, responsable de recommander et de mettre en œuvre des solutions aux défis opérationnels des RH. Relevant du chef de service - Exigences - Données RH, cette personne doit interagir avec divers groupes commerciaux pour évaluer les exigences opérationnelles des RH et définir les priorités.

**Responsabilités**
- Évaluer, coordonner et développer les exigences opérationnelles pour la mise sur pied de nouveaux systèmes RH conformes aux besoins et aux échéanciers de la Société. Les secteurs à assister au sein des RH comprennent la Gestion des avantages sociaux, les RH de base, la Rémunération, les Retraites, la Formation, etc.
- Collaborer avec les parties prenantes appropriées pour cerner leurs exigences opérationnelles et les évaluer de façon proactive et analyser les répercussions associées aux décisions opérationnelles.
- Diriger l'examen des processus et les initiatives d'amélioration.
- Gérer les échéanciers et coordonner les solutions avec les autres membres de l'équipe des Données RH.
- S'assurer que les parties prenantes concernées sont informées des solutions opérationnelles et des répercussions, afin d'assurer une transition en douceur et réussie à la suite des changements.
- Solliciter et regrouper les données des parties prenantes pertinentes des RH et d'autres secteurs d'activité de la Société.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire ou certificat technique universitaire pertinent, ou expérience pertinente proportionnelle au poste.
- De trois à cinq années d'expérience axée sur les activités dans le domaine des RH, de préférence au sein d'une grande entreprise.
- Expérience en gestion de produits, de préférence.
- Expérience en gestion de projets, de préférence.
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations positives avec les collègues, l'équipe de gestion, les clients internes et les fournisseurs de services tierces.
- Aptitudes exceptionnelles pour l'analyse, l'organisation et la communication.
- Souci du détail, et capacité à gérer efficacement son temps, ainsi que des priorités concurrentes.
- Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertaines.

**Conditions d'emploi**:
**Exigences Linguistiques**

**Diversité et inclusion**

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.