Chargée ou Chargé de Projets en Gestion - Quebec Province, Canada - Directeur des poursuites criminelles et pénales

Directeur des poursuites criminelles et pénales

Verified Company

Quebec Province, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**P**résentation du DPCP et avantages distinctifs à travailler chez nous**

Au DPCP, c'est plus de 1400 personnes qui donnent chaque jour le meilleur d'elles-mêmes pour permettre à la population québécoise de bénéficier d'un système de justice intègre, impartial et équitable.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice

Pour mieux connaître le DPCP:

- visitez la section Directeur des poursuites criminelles et pénales sur Qué;
- suivez-nous sur Facebook, LinkedIn, Instagram.

**Travailler au DPCP, c'est profiter**:

- de la sécurité d'emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier);
- d'un régime d'assurance maladie et invalidité;
- d'un programme d'aménagement du temps de travail, par exemple pour travailler 4 jours sur 5;
- d'un régime de retraite à prestations déterminées;
- d'un programme de soutien aux études;
- d'un programme d'aide aux employés et à leur famille;
- d'un congé sabbatique avec paiement différé après 7 ans d'ancienneté (employés permanents);
- de tarifs privilégiés pour la pratique de vos activités de conditionnement physique préférées et autres services (ex : cellulaire).

**Vacances, congés et jours fériés**

Tirez profit d'un horaire de travail comptant chaque année:

- jusqu'à 20 jours de vacances (4 semaines);
- 13 jours fériés;
- 10 jours de congé de maladie ou pour responsabilités familiales;
- une journée payée si vous déménagez.

**Horaire de travail flexible selon les besoins du service**

Profitez d'un horaire de travail flexible en effectuant les heures requises entre 7 h 30 et 18 h et en déterminant la durée de votre période de dîner entre 11 h 30 et 14 h.

Vous pourriez accumuler **jusqu'à 14 heures (2 jours) par mois** pour prendre congé en travaillant davantage que les heures requises à l'intérieur de ces plages horaires, et ce, selon les besoins du service.

Veuillez prendre note que certains avantages ne s'appliquent que pour les emplois réguliers permanents.

**Travailler de la maisonou au bureau en collaboration**

Vous pourriez travailler en mode hybride (télétravail/présentiel), en vous rendant un minimum de 2 jours par semaine, à l'adresse de votre emploi.

**Renseignements sur l'emploi offert**

Nous vous offrons un emploi au sein de la Direction des ressources financières et matérielles du DPCP.
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Direction **:Direction des ressources financières et matérielles
- **Lieu de l'emploi **:l'un des points de service du DPCP.
- **Télétravail possible**: Oui
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date d'entrée en fonction**: avril 2023

**Description des tâches**

**Au quotidien**:
Sous la responsabilité de la directrice des ressources financières et matérielles, vous agirez à titre de chargé de projet expert.

À ce titre, vous concevrez et mettrez en œuvre la structure de gouvernance de la transformation du milieu de travail (TMT) au sein de l'organisation et établirez les livrables et les échéanciers.

Vous jouerez un rôle-conseil stratégique auprès de la directrice générale et des hautes autorités du DPCP afin de favoriser une implantation harmonieuse de la TMT et d'assurer de la cohérence des décisions et des actions.

Concrètement, vous:

- planifierez et coordonnerez les travaux menés par les équipes multidisciplinaires du DPCP dans les différents domaines d'activités concernés par la TMT ainsi que la gestion documentaire.
- serrez l'interlocuteur privilégié auprès des responsables de la TMT du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT), de la Société québécoise des infrastructures (SQI), des ministères et organismes (MO) et des partenaires privés.
- entretiendrez des relations étroites et harmonieuses avec ces derniers et établirez des liens de partenariat forts afin bénéficier de leur expertise de pointe en matière de TMT.
- recommanderez et coordonnerez la priorisation des projets,
- assurerez de la concertation entre les différents intervenants organisationnels et les équipes de projet sectorielles et superviserez le recours à des firmes externes pour certains aspects de la TMT.
- serez responsable de la planification et de la direction des projets sectoriels menées au sein de la direction;
- prendrez en charge différents dossiers d'analyse stratégique qui portent sur la gestion de projet.
- serrez responsable des différents comités du projet, notamment les comités directeurs.
- réaliserez différents mandats en soutien à la TMT.

**Contribuer à soutenir l'exercice de la justice, c'est intense par moment, mais c'est aussi extrêmement gratifiant**

**Échelle de traitement**

L'échelle salariale comporte 18 échelons et va de $ à $.

Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l'échelle de traitement