Éducateur(Trice) Physique/kinésiologue - Québec, Canada - CISSSCA

CISSSCA

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Présentation de l'organisation**
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +**Principales fonctions**
Sous l'autorité du chef de programme jeunesse, cette personne applique les orientations ou objectifs visés en matière de prévention et interventions en santé mentale, notamment auprès d'une clientèle vivant avec une suspicion ou un diagnostic de TDAH.
- 1. Planifier, en collaboration avec les collègues de l'équipe et les partenaires locaux, des services et des activités de promotion, d'intervention et de création d'environnement favorable (EF) aux saines habitudes de vie (SHV) adaptés aux besoins de la clientèle jeunesse, notamment:
- Participer à l'implantation de l'offre de service pour la clientèle jeunesse présentant une suspicion ou un diagnostic de TDAH pour le secteur Alphonse-Desjardins;
- Recevoir les demandes du milieu, les documenter et les analyser;
- Élaborer des ententes de services avec des partenaires;
- Intervenir auprès de la clientèle jeunesse et leur famille.

2. Déployer, en collaboration avec les collègues de l'équipe et les partenaires locaux, des services et des activités de promotion et de création d'environnements favorables aux saines habitudes de vie auprès de la clientèle jeunesse.- Collaborer avec les décideurs et les partenaires;
- Jouer un rôle d'influence en informant et en sensibilisant le milieu aux SHV;
- Travailler en concertation avec les partenaires.

3. Accompagner la clientèle jeunesse (et leur famille) présentant une problématique au niveau de la santé mentale, une suspicion ou un diagnostic de TDAH à la mise en œuvre des actions de promotion et en création d'environnement favorable aux saines habitudes de vie notamment:
- Offrir une expertise conseil en santé mentale;
- Participer à l'appropriation des meilleures pratiques par les intervenants et partenaires du milieu.

4. Collaborer à la production d'outils, de méthodes et de connaissance pour l'amélioration des pratiques en promotion des saines habitudes de vie:
- Collaborer avec les collègues de l'équipe à l'élaboration de stratégies, de protocoles et d'outils afin de guider les pratiques en promotion des SHV en santé mentale et auprès d'une clientèle TDAH;
- Contribuer à l'expérimentation d'intervention en santé mentale et auprès d'une clientèle TDAH
- Clientèle visée: jeunes clinique TDAH
- Port d'attache : Centre jeunesse Lévis (100 mgr. Bourget)
- Exigences:
**Exigences de formation**:

- Doit détenir un diplôme universitaire terminal en kinésiologie

**Exigences d'expérience**:

- Une année d'expérience auprès de la clientèle jeunesse est un atout
- Un minimum d'une année d'expérience auprès d'une clientèle présentant une problématique de santé mentale et ou TDAH

**Profil de compétences**:

- Habiletés de communication orale, écrite et interpersonnelle
- Autonomie et sens de l'organisation
- Leadership et créativité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Ouverture à travailler sur différentes problématiques

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.**Avantages**
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
- Remarques :Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.