Gérant(E) de Magasin, Mirabel - JACK & JONES

JACK & JONES

Verified Company

Mirabel, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Poste**:Gérant(e) de magasin, JACK & JONES
**Relève du**:Chef de district, JACK & JONES
**Lieu**: Premium Outlets Montreal (Mirabel)

Chez JACK & JONES, nous t'offrons un mode de vie actif pour te garder motivé

**Ce qu'on t'offres**:

- Tu as toujours un incroyable sens du style grâce à nos 50% de réduction en magasin et en ligne pour toi et ton entourage.
- Tu participes à un programme de bonus mensuel (selon le volume du magasin), jusqu'à maximum 1 400$.
- Tu as 3 semaines de vacances à l'embauche, 5 jours personnels, assurance et régime d'avantages dès ta première journée.
- Tu as accès à des programmes de formation et de développement du leadership.
- Tu as un environnement de travail agréable - tu as une équipe formidable qui te soutient et t'aide à te développer.

**Être un(e) GÉRANT(E) DE MAGASIN, c'est**:

- Évaluer, soutenir, former et coacher régulièrement les membres de votre équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures d'exploitation.
- Travailler en partenariat avec votre directeur de district pour documenter les conversations, créer des plans d'amélioration des performances et gérer les processus d'action corrective.
- Développer les talents en magasin et les futurs leaders en cherchant en interne à promouvoir les coéquipiers.
- Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture des magasins en s'alignant sur les procédures de l'entreprise.
- Veiller à ce que tous les produits et les présentoirs soient commercialisés efficacement afin de maximiser les ventes et la rentabilité.

**Ce qu'il faut**:

- 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la mode.
- Expérience dans le maintien de l'excellence opérationnelle dans les magasins de détail (analyse des indicateurs clés de performance, planification, gestion des stocks, etc.)
- Des compétences avérées en matière de leadership dans le recrutement et le développement de talents et de mentorat des membres de l'équipe.
- Bonnes compétences en matière de communication en français et anglais, à l'écrit et à l'oral.
- Expérience dans le domaine du merchandising visuel, un atout.

**À PROPOS DE JACK & JONES**:

- JACK & JONES est une marque de mode de haute qualité pour les jeunes hommes. Fondé en 1990, JACK & JONES est aujourd'hui la plus grande unité commerciale de BESTSELLER et, avec ses plus de 1000 magasins, le plus grand détaillant de vêtements pour hommes en Europe. Avec les jeans comme activité principale, JACK & JONES enrichit l'héritage des jeans authentiques en respectant l'histoire et en se concentrant sur des traitements et des designs innovants._
- JACK & JONES couvre les nombreuses facettes de la garde-robe d'un jeune homme. De sa jeunesse enjouée à son besoin de classiques intemporels, la marque apporte un monde de fraternité, de plaisir et de bonnes vibrations dans toutes ses créations. Et depuis 2017, JACK & JONES a élargi son portefeuille de marques avec JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior et JJXX._