Spécialiste Des Communications Internes Et de - Montréal, Canada - Keurig Dr Pepper

Keurig Dr Pepper

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Aperçu de l'emploi:
Équipe des communications corporatives - **Spécialiste des communications internes et de l'expérience employé**

Faites partie de quelque chose de plus grand. Propulsez votre carrière au prochain niveau et faites partie d'une des entreprises qui connaît la plus forte croissance en Amérique du Nord, grâce à une culture unique fondée sur l'intégrité, l'innovation et la croissance.

**Responsabilités**
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne efficace qui renforcera la notoriété de l'entreprise canadienne et sa marque employeur, en collaboration avec les équipes des ressources humaines et les principales parties prenantes.
- Produire du contenu original sur plusieurs canaux, notamment des messages écrits, des vidéos, des visuels et des graphiques, ainsi que des présentations pour créer une expérience unique pour les employés.
- Rédiger des messages de la part des chefs de l'entreprise pour maintenir l'engagement du personnel et gérer les projets hautement prioritaires, notamment en matière de ressources humaines, de culture interne et de communauté, de diversité et d'inclusion, d'innovation et de recrutement.
- Mener la coordination des événements internes, dont les assemblées générales trimestrielles, les lancements de produits, les célébrations spéciales et les journées de recrutement.
- Gérer les nouvelles internes et alimenter les différents canaux de communications comme l'infolettre hebdomadaire, les nouvelles quotidiennes transmises par courriel et le Facebook de l'entreprise.
- Mettre en place et coordonner des initiatives internes visant à développer la qualité de vie des employés et le sentiment d'appartenance.
- Développer une structure d'analyse de la performance et du rendement des activités internes et proposer des solutions d'optimisation.
- Surveiller les meilleures pratiques en matière d'expérience des employés.

**Qualifications**
- Baccalauréat en communications, en relations publiques, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- 5 à 7 ans d'expérience en communications internes ou externes
- Bilinguisme requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

**Compétences**
- Capacité à se mobiliser, à faire preuve de tact et d'un grand sens des relations humaines.
- Excellentes aptitudes au travail d'équipe
- Très bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Souci du détail et engagement en faveur de la qualité
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, tant en français qu'en anglais
- Solide connaissance générale de tous les aspects de la communication ou des RH
- Capacité à travailler dans un environnement de travail en constante évolution et au rythme soutenu
- Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et à collaborer avec d'autres services.
- Capacité à voyager occasionnellement, selon les besoins

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Exigences:
Corporate Communications Team - **Internal Communications and Employee Experience Specialist**

Be a part of something more. Take your career to the next level and be part of one of the fastest growing companies in North America, with a unique culture of integrity, innovation and growth.

**Responsibilities**
- Develop and implement an effective internal communications strategy that will enhance the image of the Canadian corporate entity and the employer brand in collaboration with the human resources teams and key local stakeholders.
- Produce original content across multiple channels, including written messages, videos, visuals and graphics, and presentations to create a unique employee experience.
- Build messaging from the company's executive leaders to keep staff engaged and manage high-priority projects, including human resources, internal culture and community, diversity and inclusion, innovation and recruitment initiatives.
- Lead the coordination of internal events including quarterly town halls, product launches, special celebrations and recruitment days.
- Initiate and coordinate internal initiativ