Conseiller/ère en Ressources Humaines - Saint-leonard, Canada - C&C Packing

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Verified Company

Saint-leonard, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**RESPONSABILITÉS**
Sous la direction de la directrice principale des ressources humaines, le/la conseiller/ère en ressources humaines sera partie prenante du processus de dotation, de l'amélioration continue des outils, de la mise à jour de divers documents et de la conformité aux meilleures pratiques dans le domaine. Plus précisément, le titulaire du poste devra:

- Soutenir la direction et offrir un rôle-conseil auprès des gestionnaires en proposant des solutions créatives et efficaces, dans la gestion du rendement et du développement des employés;
- Être la personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires, notamment en répondant à toutes questions portant sur les dossiers administratifs, la paie, les avantages sociaux, les programmes aux employés et les politiques en vigueur;
- Optimiser et mettre à jour des programmes RH en matière de dotation, de formation, d'évaluation de rendement et de rémunération des employés, selon les dernières tendances;
- Coordonner le processus de recrutement pour son unité d'affaires, assurer l'intégration des nouveaux employés et tenir à jour les dossiers administratifs du personnel;
- Participer aux comités de santé et de sécurité au travail, ainsi qu'à la mise en œuvre et au respect des procédures, normes et règlements en matière de santé et de sécurité au travail;
- Effectuer la gestion des accidents de travail (compléter les documents de la CNESST, enquêtes et analyses d'accident, retour au travail, etc.);
- Participer aux divers projets du département RH.

**EXIGENCES DU POSTE**
- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
- Français et anglais courants (à l'oral et à l'écrit);
- Grande autonomie et proactivité;
- Orienté vers les résultats;
- Habileté à mener plusieurs dossiers en même temps;
- Bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
- Connaissance des différentes plateformes en recrutement et des réseaux sociaux;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime d'Achat d'Actions
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail