Expert ou Experte en Sinistres Intermédiaire - Montréal, Canada - Definity Financial Corporation

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
ID de tâche : 7520
Catégorie : Réclamation
Marque : Economical
Permanent/Temporaire : Permanent
Temps plein/temps partiel : Temps plein
Emplacement : Montreal, Canada
Échelle salariale : $48,700 - $89,800

Economical fait partie de Definity, ce qui regroupe certaines des marques d'assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d'assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d'assurance Petline. Notre ambition est de devenir l'un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l'équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.

À quoi vous attendre de ce rôle?
- Relevant du chef d'équipe Responsabilite Civile et Blessures Corporelles, vous serez responsable d'enquêter et de régler les réclamations de niveau senior de tierce partie.
- Enquêter sur des réclamations pour déterminer la responsabilité et le montant projeté.
- Confirmer les garanties de la police.
- Conserver des dossiers détaillés dans un système de réclamation électronique.
- Participer à des séances de médiation à titre de représentant d'Assurance Economical.
- Régler les sinistres directement avec les réclamants et les avocats.
- Vous serez responsable pour des sinistres en responsabilité civile, blessures et dommages matériels

Qu'apportez-vous à ce rôle?
- Détenteur d'un permis d'expert en sinistre de l'AMF pour exercer au Québec au niveau des lignes personnelles et commerciales
- Diplôme universitaire, diplôme collégial ou titre de PAA.
- Minimum de 2 ans d'expérience aux réclamations en responsabilité civile dommages matériels et corporels
- Professionnel, amical et courtois dans toutes les interactions, autant auprès des clients que des collègues.
- Capacité à bien effectuer les tâches dans une période de grande activité et à conserver son calme sous pression.
- Esprit d'équipe et facilité à bien s'adapter à un milieu en évolution.
- Excellentes aptitudes en matière de communication écrite et verbale.

Échelle salariale: 48,700$ - 89,800$

**Qu'est-ce que j'y gagnerai?**
- Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles
- Un régime d'actionnariat de la compagnie
- Un programme de retraite et d'épargne, avec des cotisations au REER égalées par l'entreprise
- Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l'entreprise.
- Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d'étude payé.
- Un accent sur l'inclusion par l'entremise de groupes d'employés et employées, de soutien pour les interventions pour l'affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d'un accès à des programmes pour les parents.
- Des programmes de reconnaissance et de bien-être
- Des rabais sur des produits et services.

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d'autres facteurs incluant, sans s'y limiter, les compétences, l'éducation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d'incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l'entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l'entreprise.

**Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.**
Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work pour les femmes, la jeunesse et l'inclusion.

**Vérification des antécédents**
La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.

LI-Hybrid

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