Technicienne ou Technicien Juridique - Montréal, Canada - Directeur des poursuites criminelles et pénales

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Notre mission**

Le DPCP autorise et dirige les poursuites criminelle et pénales devant les tribunaux au nom de l'État québécois.

C'est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n'est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d'un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l'intégrité, l'engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Qué ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice

**Informations sur l'emploi**

**Ville et adresse**: Montréal : 1, rue Notre-Dame Est.

**Statut**: Un (1) emploi régulier

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date d'entrée en fonction**: Mai 2024

**Votre futur milieu de travail**

Situé au palais de justice de Montréal, le bureau de Montréal est un bureau du DPCP, sous la responsabilité de la procureure en chef Me Rachelle Pitre. Pour remplir sa mission, le Bureau compte sur 203 employés, dont 127 procureurs, 64 membres du personnel administratif et 12 cadres. La procureure en chef compte sur plusieurs procureurs en chef adjoints qui assurent une gestion de proximité auprès des équipes de son point de service, ainsi qu'un directeur des services administratifs et une chef des opérations.

**Votre rôle au sein de notre équipe**

Guidée par le directeur des services administratifs, la personne recherchée collaborera étroitement avec les procureurs en participant au traitement et au suivi des dossiers judiciaires.

Dans ce rôle essentiel à l'administration de la justice, elle sera appelée à:

- effectuer des recherches complexes en droit et à présenter efficacement les résultats;
- effectuer des recherches au plumitif et aux bases de données;
- assurer le suivi des demandes de compléments ou de divulgation de preuve;
- assurer un suivi constant avec les différents intervenants du système judiciaire et les partenaires;
- assister les procureurs dans la préparation des dossiers et des procédures.

**Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages**
- Télétravail possible (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu'à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Nombreux congés annuels:

- 10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
- 13 jours fériés payés.
- 20 jours de vacances dès la première année d'ancienneté.
- Possibilité d'obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances.
- Sécurité d'emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier).
- Régime d'assurance maladie et invalidité.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Programme d'aide aux employés et à leur famille.

L'échelle salariale comporte 12 échelons et va de $ à $.

Il s'agit de l'échelle de traitement issue de la convention collective et en vigueur en date du 1er avril 2022.

Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.

**Exigences de l'emploi**:
Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Nous considérerons** toute scolarité effectuée hors du Canada **si elle fait l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail ?

Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Exigences additionnelles et atouts**
- Vous faites preuve de dynamisme et aimez travailler en équipe.
- Vous faites preuve d'initiative et avez un bon sens des responsabilités.
- Vous êtes une personne autonome, organisée, méthodique et polyvalente.
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous aimez accomp

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