Camionneur en Transport Ltl - Montréal, Canada - Transport Bourret

Transport Bourret
Transport Bourret
Verified Company
Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Le transport LTL commande un volume important de livraisons à courte distance. C'est un contexte de travail stimulant idéal pour les camionneurs qui souhaitent revenir à la maison tous les soirs. Faites équipe avec plus de 500 travailleurs au sein d'une organisation qui se soucie de ses employés.

**PRINCIPALES FONCTIONS**:
Chez Transport Bourret, le camionneur LTL est appelé à conduire un camion semi-remorque et à effectuer les livraisons et les cueillettes de marchandise dans la région de Montréal et les environs. (Horaire début de journée 11h00/11h30)

**AUTRES FONCTIONS**:
Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable:

- Compléter le chargement de la remorque lorsque nécessaire
- Maintenir votre environnement de travail, soit votre camion et votre remorque, propre et ordonné
- Établir un lien de confiance avec les clients lors des livraisons et cueillettes
- Vous assurer de suivre les règles en matière de santé et de sécurité

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Détenir un permis de classe 1
- Posséder un bon dossier auprès de la SAAQ

**CONDITIONS**:

- Temps plein ou temps partiel (entre 9 h et 60 h par semaine)
- Rémunération: 24,47 $/h + temps supplémentaire après 9h chaque jour
- Camion attitré
- Rémunération à temps et demi après neuf heures par jour pour les camionneurs

**AVANTAGES**:
Ce que nous avons de plus à t'offrir:

- Vous êtes auprès de votre famille tous les soirs de la semaine et tous les weekends;
- Dix journées de maladie par année (3 jours pour débuter, puis 1 journée supplémentaire chaque mois, jusqu'à un total de 10);
- Inscription à la course Des «Chênes-toi» Bourret payé pour toi et une personne de ton choix;
- Tout camionneur se voit conduire un camion bien équipé de modèle récent âgé de dix ans tout au plus;
- Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
- Jusqu'à six journées de congé durant la période des Fêtes;
- L'assurance collective est payée à +/- 70 % par l'employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %.;
- Fonds de pension (après un an d'ancienneté);
- Accès à un service virtuel de soins de santé.

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