Technicien(Ne) Paie - Montréal, Canada - LCI Education

LCI Education

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Aujourd'hui présente sur 5 continents, LCI Éducation compte 12 institutions d'enseignement supérieur comprenant 23 campus et quelque 2 000 collègues impliqués chaque année dans l'éducation de plus de apprenants à travers le monde.

LCI met également son expertise et son talent à la disposition des entreprises en offrant des solutions d'affaires pour remédier aux défis liés au capital humain. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l'harmonisation de ses programmes, ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées. LCI Éducation a été nommée l'une des sociétés les mieux gérées au Canada.

Relevant de la Directrice opérations Talent et Paie, le Techinicien(ne) Paie est un membre clé de l'équipe Talent & Culture. Il fournira un service de haut niveau aux clients internes et appliquera ses connaissances relatives à la paie et des processus établis pour garantir que les employés soient payés de manière conforme, précise et dans les temps prévus. Il supportera les demandes liées au programme d'avantages sociaux, à la rémunération, au système d'information RH et à l'amélioration continue des processus LCI Education.

**RESPONSABILITÉS**:

- Supporter l'administrateur de la paie et le spécialiste des avantages sociaux;
- Réconcilier des factures d'assurance collective;
- Suivi des inscriptions à l'assurance collective;
- Coordonner avec l'équipe Talent & Culture, les changements apportés à la paie (nouvelles embauches et départs);
- Réaliser les activités liées à la production de la paie canadienne pour les employés syndiqués et non syndiqués dans les délais requis, conformément aux règlements fiscaux et aux politiques et procédures de l'entreprise;
- Rédiger les documents relatifs à l'emploi;
- Saisir et mettre à jour des données relatives à la paie et aux dossiers d'employés à l'aide du système de paie/RH;
- Production de divers rapports mensuels;
- Enquêter et prendre des mesures correctives concernant les erreurs ou les avertissements relatifs à la paie;
- Répondre aux demandes de paie des employés, par téléphone et par courriel;
- Aider à l'optimisation et a l'amélioration continu des processus de paie et RH;
- Superviser le processus d'accueil des employés;
- Autres tâches et projets selon les besoins.

QUALIFICATIONS
- Minimum de trois à cinq (3-5) ans d'expérience dans un poste similaire;
- Expérience avec le logiciel de paie Ceridian Dayforce, un atout;
- Certification de conformité de la paie de l'Association canadienne de la paie, un atout;
- Bonne connaissance des différentes règles de paie;
- Expérience avec le logiciel Microsoft Office, particulièrement avec Excel;
- Bilinguisme (français/anglais);
- Avoir un sens des priorités et une solide expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets et dossiers.

AVANTAGES
- Entreprise internationale établie depuis plus de 60 ans;
- Réseau en constante croissance;
- Poste permanent à temps plein;
- Salaire concurrentiel;
- Programme de formation continue;
- Garderie en milieu de travail;
- Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
- Régime d'épargne à la retraite;
- Programme de santé et mieux-être;
- Entreprise située au centre-ville de Montréal, idéal en transport en commun.