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    Recherchiste information - Montreal, Canada - Groupe TVA

    Groupe TVA
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    Full time
    Description

    Description de l'entreprise

    Postes vacants: 1
    Échelle de salaire: Classe 15 (35,64 $ à 44,52 $/heure)
    Statut de la fonction: Permanent (35h/sem)
    Date maximale candidature acceptées: 25 mai 2024
    Lieu de travail: Montréal

    Description du poste

    Sommaire

    Relevant de la direction de l'information, le recherchiste est responsable de recueillir et trier quotidiennement toute information disponible et nécessaire à la planification des couvertures et à l'affectation des ressources journalistiques. De plus, il recueille l'information et les réactions sur le terrain, il cédule les invités et propose des couvertures.

    Principales responsabilités

  • Effectue la recherche d'information sur les sujets d'actualité et en assure le suivi;
  • Effectue la recherche d'information sur les intervenants possibles et en assure le suivi;
  • Rédige des textes de présentation concernant les intervenants, des plans de converse, des « supers » ou tout autre texte de même nature;
  • Effectue, occasionnellement, la recherche, à partir de séquences disponibles dans le serveur, des meilleures images pour illustrer le propos;
  • Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions .
  • Qualifications

    Conditions de candidature

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communication ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
  • Trois (3) années d'expérience avec le média télé;
  • Aptitudes développées en recherche et rédaction dans le style de la télédiffusion;
  • Bonne connaissance des événements qui ont fait ou qui font l'actualité québécoise, canadienne et internationale;
  • Maîtrise d'outils informatiques (courrier électronique, recherche sur Internet, traitements de texte);
  • Capacité à œuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie;
  • Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l'anglais;
  • Réseau de contact développé.
  • Informations complémentaires

    Outils de sélection utilisés : Entrevue (50%) & Test (50%)

    Profil recherché :

    Capacité à travailler sous pression (15%) – Bon jugement (15%) - Esprit de synthèse (10%) – Capacité de démontrer de l'imagination et de l'audace dans la recherche de nouvelles (10%) – Vaste culture générale (10%) – Capacité d'analyser, de planifier et d'organiser (10%) – Esprit d'équipe (10%) – Persévérance (10%) - Grande disponibilité (5%) – Tact et diplomatie (5%)

    L'entreprise souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés.

    Consulte notre pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer

    Nous valorisons ton unicité

    Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l'entreprise évolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique

    Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.


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