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Canada Post - Postes Canada
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Richmond, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 166906
Fonction administrative : Opérations d'établissement
Ville principale : Richmond
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Colombie-Britannique
Type d'emploi : Sur appel
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Nombre de postes vacants : 20
Salaire:
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):
**Description de l'emploi**:
Faites l'expérience de l'environnement dynamique des opérations postales que seule Postes Canada peut offrir. Si vous êtes une personne entreprenante dont l'horaire est flexible, vous aurez l'occasion de travailler pendant divers quarts, y compris le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d'en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d'emploi à Postes Canada.

**Responsabilités professionnelles**:

- Utiliser des véhicules de l'entreprise et assurer la navette.
- Utiliser de l'équipement de manutention.
- Recevoir et accepter des envois.
- Trier, balayer et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.
- Transférer des camions postaux et les charger.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Transférer et expédier des colis et des paquets.
- Rédiger les rapports et la documentation.
- Maintenir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant et la classe de permis de conduire provincial appropriée requise pour utiliser un véhicule de l'entreprise durant l'emploi à Postes Canada.
- Soulever des envois pouvant peser jusqu'à 22,7 kilogrammes (50 lb).
- Réaliser d'autres tâches de commis des postes s'il y a lieu.

**Critères d'admissibilité**:

- Expérience de travail dans un milieu de production un atout
- Expérience de la conduite ou du déplacement de véhicules commerciaux de différentes dimensions et de différents types

**Autres informations**:

- Vous devrez réussir un test préalable à l'emploi et une entrevue.

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR:

- Une lettre de recommandation

**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

**Équité en matière d'emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d'intérêts**
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d'adaptation**

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

**Message important**

**Nos valeurs**

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu'entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l'avenir. Nous sommes convaincus qu'attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d'œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu'il s'agit d'une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

**Sécurité **- Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
**Clients** - Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
**Respect** - Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
**Intégrité** - Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
**Transformation** - Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
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