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Montréal

    Préposé(e) Pont Victoria - Montreal, Canada - CN

    CN
    CN background
    Full time
    Description

    Pour faire carrière au chemin de fer, il est essentiel d'aimer le travail physique à l'extérieur et d'avoir un grand souci de la sécurité. Si vous aimez faire partie d'une équipe et travailler à différents endroits chaque jour, une carrière enrichissante en entretien de la voie vous plaira. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans un milieu de travail en perpétuel changement qui fait de la sécurité une priorité et qui s'assure que notre infrastructure est sécuritaire et prête à accueillir les trains. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous Résumé des fonctions

    Le gardien ou la gardienne de pont mobile a pour fonction d'assurer la continuité des activités quotidiennes du pont Victoria. La personne titulaire de ce poste veille au contrôle des changements de voies de circulation, des barrières de contrôle de la circulation, à la coordination des changements de voies avec le ministère des Transports du Québec (MTQ) et les autorités de La voie Maritime du Saint-Laurent, et assure la sécurité de la circulation en effectuant des patrouilles toutes les heures et en agissant à titre de premier intervenant en cas d'accident de la circulation. Prenez note que le présent poste a pour but d'assurer la relève d'autres gardiens de pont mobile qui pourraient s'absenter pour des vacances pendant l'année.

    Principales responsabilités

    · Surveiller et diriger la circulation et porter assistance aux utilisateurs

    · Effectuer les changements nécessaires aux voies de circulation aux heures de pointe en plaçant et en retirant les cônes de signalisation, les balises routières et les barrières

    · Assurer la protection des véhicules (ceux du CN et les autres)

    · Amorcer les procédures d'urgence en cas d'accident (police, ambulance, remorqueuse) et participer aux activités de nettoyage des voies en cas d'accident

    · Conduire des véhicules comme une chargeuse ou manipuler de petits outils mécaniques dans le cadre de ses tâches quotidiennes

    · Enlever la neige aux approches menant au pont Victoria et dans les stationnements

    · Effectuer l'entretien de la pelouse le long des approches menant au pont Victoria de même qu'autour des immeubles et des stationnements

    · Assurer l'entretien des immeubles (intérieur et extérieur), en effectuant notamment le remplacement des ampoules électriques et le nettoyage des fenêtres et des planchers du poste de guérite

    · Effectuer l'entretien de tout le matériel, des outils et des équipements de signalisation mobiles (remplacer les piles, les ampoules)

    · Effectuer des activités d'entretien et de nettoyage des véhicules, comme le remplacement des batteries, des essuie-glaces ou des pneus.

    · Remplir les documents relatifs aux véhicules

    · Agir en tant qu'équipe de relève au besoin

    · Apporter son soutien et superviser tous travaux effectués par les préposés au pont Victoria et les entrepreneurs

    Conditions de travail

    · Capacité à travailler principalement à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales

    · Lieu de travail attitré et limité aux opérations du pont Victoria seulement

    · Horaire de travail variable

    Exigences

    · Permis de conduire de classe 5 valide délivré par la SAAQ

    · Maîtrise du français et de l'anglais, une exigence

    · Compétences, connaissance et capacités physiques permettant de conduire et de manipuler les équipements et les outils, notamment un véhicule d'épandage de calcium et d'abrasifs muni d'un chasse-neige, une chargeuse et une souffleuse

    · Capacité à conduire un tracteur et à utiliser une tondeuse à gazon, un coupe-bordure et une débroussailleuse

    · Capacité à amorcer les procédures d'urgence établies lorsque des ressources externes sont nécessaires (recours aux ambulances, aux policiers, aux pompiers, à la Garde côtière)

    · Connaissance des activités du pont Victoria, y compris les opérations de La voie Maritime du Saint-Laurent

    Formation

    La personne titulaire du poste doit suivre une formation donnée en salle de classe en réanimation cardio-respiratoire et en premiers soins.

    Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

    À propos du CN

    En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

    Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à

    À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.



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