Coordonnateur, Talent Et Culture - Quebec City, Canada - Eddyfi Technologies

Eddyfi Technologies

Verified Company

Quebec City, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Es-tu prêt à relever un défi dans le monde de la haute technologie? Nous serions ravis de t'avoir à bord Eddyfi Technologies est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) talent & culture afin de joindre son équipe.

**Ton quotidien**:
**Dans ce rôle, tu auras à**:

- Administrer la documentation nécessaire à l'embauche des nouveaux employés, ce qui implique la collecte et la vérification des documents requis, ainsi que la création des dossiers d'employés;
- Assurer les changements aux dossiers des employés, notamment les changements de superviseurs, de titres, les promotions, et d'autres données pertinentes;
- Vérifier l'exactitude des données saisies et corriger les erreurs éventuelles pour assurer l'intégrité et la fiabilité des informations;
- Gérer les terminaisons d'employés dans le système, en veillant à ce que toutes les procédures et les exigences légales soient respectées;
- Fournir un soutien à l'équipe de paie, en garantissant l'exactitude des informations et en traitant les requêtes avec diligence;
- Participer à divers projets spéciaux, tels que le transfert d'informations dans les systèmes, en s'adaptant rapidement aux besoins changeants de l'organisation;
- Assurer le respect des politiques de confidentialité des données en matière de ressources humaines et garantir la sécurité des informations sensibles;
- Servir de lien entre le département Talent & Culture et les autres départements de l'entreprise, en communiquant efficacement les impacts et en favorisant la collaboration.

**Le profil recherché**:

- Diplôme en administration, ressources humaines, ou tout autre domaine pertinent;
- Une expérience avec de la gestion de données en ressources humaines (un atout);
- Connaissance ou expérience avec Ceridian (un atout);
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel et Word;
- Capacité à faire des liens entre différentes fonctions et processus, tout en ayant une compréhension approfondie des besoins de l'organisation;
- Souci du détail et capacité à traiter les informations confidentielles et sensibles avec discrétion;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais;
- Bilinguisme (anglais/français).

**Et d'intégrer tout ça dans un contexte où on t'offre**:

- Un horaire flexible, pour t'offrir l'équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle;
- Possibilité de télétravail;
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe dévouée et inclusive;
- Des postes de travail adaptés, dans un environnement ouvert et lumineux, équipés des dernières technologies pour soutenir ton travail;
- Trois semaines de vacances minimum dès l'embauche;
- Cinq congés payés (en plus des fériés) pendant le temps des Fêtes;
- Cinq congés mobiles par année;
- Des assurances collectives et un programme de REER compétitif;
- Un gym sur place avec des « trainings » trippants et du yoga sur l'heure du midi;
- Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l'employeur;
- Stationnement gratuit et bornes électriques;
- Café gratuit;
- Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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