Enquêteur(Trice) Aux Réclamations - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Enquêteur(trice) aux réclamations
-Organisation
-Service des affaires juridiques / Direction des affaires civiles / Bureau des réclamations
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 26 janvier au 8 février 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): $ à $ | Groupe de traitement: 12-009
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: enquêteur(trice) estimateur(trice
**Horaire**:35 h/semaine | Possibilité de télétravail
**Adresse**:7275, rue Sherbrooke Est
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE
La Direction des affaires civiles se compose de sept divisions établies en fonction de domaines d'activités distincts soit le Bureau des réclamations, la Division du droit contractuel, la Division du droit public et de la législation, la Division du droit fiscal, évaluation et transactions financières, la Division du litige contractuel, la Division du droit notarial ainsi que la Division responsabilité.

**Votre mandat**

Vous effectuez des enquêtes, recueillez et à analysez les faits pertinents pour établir la responsabilité de la Ville ou des tiers dans les cas de réclamations pour dommages corporels, dommages aux installations d'utilités publiques, dommages à la propriété et dommages automobiles et effectuez une juste estimation des dommages imputés à la Ville. Plus spécifiquement, vous:

- recueillez et analysez tous les renseignements pertinents aux réclamations de dommages imputés à la Ville ou subis par celle-ci;
- rencontrez toutes les personnes reliées aux réclamations en vue d'établir les faits; rédigez une déclaration des faits et la faire signer par les personnes concernées;
- constatez et photographiez les dommages faisant l'objet des réclamations et exigez des réclamantes ou réclamants un état de tous leurs déboursés relatifs aux dommages ou blessures subis avec les pièces justificatives appropriées; obtenez et vérifiez les factures ou autres documents indiquant le coût des biens et articles qui font l'objet des réclamations;
- établissez, à l'aide des renseignements recueillis, la valeur des dommages matériels ou des dédommagements pour blessures subies les déboursés encourus; voyez à en faire la preuve pour vos supérieurs;
- négociez les ententes les plus équitables pour la Ville selon le pourcentage de responsabilité déterminé par vos supérieurs.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaire
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en tant qu'expert en sinistre ou professionnel en assurance agréé
- La connaissance des principes généraux relatifs à la responsabilité civile et en assurance de dommage est requise à l'exécution des tâches reliées à ce poste.
- Connaissance de la langue anglaise parlée niveau fonctionnel
- Permis de conduire classe 5

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise