Cadre Exécutif Développement Des Affaires - Québec, Canada - DG Gestion

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Québec, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Notre client, une entreprise dominante dans ses marchés et spécialisée dans la réalisation de complexes immobiliers, recherche un CADRE EXÉCUTIF DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (Ventes & Marketing) pour supporter le plan stratégique, relever le défi de croissance et prendre pleine responsabilité du secteur développement des affaires.

**CADRE EXÉCUTIF DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (Ventes & Marketing)**

**Mission principale**

Relevant du président-directeur général, le titulaire de cette fonction a la responsabilité de diriger l'équipe des ventes et du marketing et en tant que membre du comité de direction, il a aussi la responsabilité de maximiser via son équipe le potentiel commercial que représentent les clients potentiels et existants. Il est donc responsable du développement des stratégies et des démarches de vente, de recherche commerciale et de partenariat d'affaires.

**Principales responsabilités**
- Développer un plan stratégique développement des affaires et en diriger l'implantation ;
- Représenter l'entreprise auprès des bureaux d'architectes et des gros donneurs d'ordre privé, publique et parapublique ;
- Évaluer et explorer le potentiel des marchés existants et développer des stratégies pour de nouveaux marchés.
- Organiser et planifier son travail en fonction des opportunités, des orientations et des stratégies élaborées par la direction ;
- Faire la gestion du département des ventes et du marketing, élaborer des stratégies, des plans et des outils de ventes et de marketing ;
- Évaluer le potentiel du pouvoir de vente et recommander un plan d'action pour atteindre les objectifs prédéterminés ;
- Identifier les enjeux et éléments pouvant avoir une incidence sur le développement des affaires ;
- Communiquer toute information pouvant contribuer au bon fonctionnement et à la croissance de l'entreprise, incluant toutes recommandations permettant de s'adapter aux conditions des marchés ciblés ;
**Exigences du poste — Formation et expérience**
- Diplôme universitaire en génie, en architecture ou en administration (génie civil ou génie de la construction est un atout) ou diplôme technique équivalent avec expériences professionnelles ;
- 5 à 10 ans d'expérience comme Directeur développement des affaires (Ventes & Marketing) ;
- Expérience dans le domaine de l'industrie de la construction ;
- Personnalité de type « entrepreneur » stratégique et orienté vers l'action et les résultats ;
- Bilinguisme parlé et écrit (Français et Anglais).

**Exigences du poste — Caractéristiques**
- Leadership ;
- Habileté à gérer une équipe de vente ;
- Autonomie et bon sens de l'analyse et de l'organisation ;
- Capacité à comprendre les enjeux commerciaux et les dossiers économiques ;
- Être doué pour la communication interpersonnelle ;
- Habileté à évoluer dans un environnement professionnel ;
- Faire preuve d'autonomie, savoir s'organiser et gérer son temps ;
- Esprit d'équipe ;
- Maîtriser la résolution des problèmes ;
- Faire preuve d'une grande détermination.

Le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l'attention de DG Gestion.
- La forme masculine utilisée dans ce texte est générique et s'applique aux hommes comme aux femmes._

Type d'emploi : Permanent

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel
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