Responsable - Soutien Organisationnel - Affectation - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau

Ville de Gatineau

Verified Company

Gatineau, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du chef de division des Services techniques, le titulaire du poste organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles relevant de sa responsabilité. En collaboration avec les différentes divisions du Service des travaux publics, il développe et implante une gestion structurée de la santé et sécurité au travail ainsi que son volet formation. Il conseille les gestionnaires et leurs équipes dans la mise en place d'une culture d'amélioration continue et en assure le développement et l'implantation afin de soutenir le service dans sa stratégie de changement de culture organisationnel. Il travaille en partenariat avec les différentes divisions sur des projets à valeur ajoutée afin d'offrir, à la population, une prestation de service efficace, efficiente et de qualité. Il est responsable de la logistique du service en lien avec l'élaboration des documents des appels d'offres, les protocoles d'ententes ainsi que les cahiers de charge du service. Il appuie les divisions et leurs équipes dans les différents suivis relatifs au respect des ententes avec les partenaires d'affaires internes ou externes. Il s'assure que ces activités soient conformes aux politiques, lois et règlements en vigueur. Réalise une vigie des nouvelles tendances et coordonne les projets spéciaux du service, afin que la prestation de services offerts à la population atteigne des standards élevés.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en génie industriel, génie civil, gestion de projets ou en administration des affaires.
- Posséder 5 années d'expérience pertinente en gestion d'équipe multidisciplinaire.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
- Posséder une connaissance des orientations et pratiques en santé et sécurité au travail dans un environnement syndiqué manufacturier ou de services.
- Posséder une connaissance approfondie des principes d'amélioration continue (Lean Six Sigma, Kaizen - 5-S) ainsi que de l'expérience dans ces processus sera considéré comme un atout.
- Posséder de l'expérience en gestion de changement et en facilitation et animation de réunions sera considéré comme un atout.
- Maîtriser la communication orale et écrite en français.
- Posséder un permis de conduire valide.

**Compétences recherchées**:

- Résolution de problèmes
- Savoir développer les autres
- Interaction avec les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Capacité d'analyse
- Savoir planifier
- Ouverture d'esprit
- Savoir déléguer
- Savoir mobiliser

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 4 de l'échelle des employés cadres, soit $ à $.

Note en bas de page