Surintendant de Projets Adjoint - Laval, Canada - Demix Construction – Une société CRH

Demix Construction – Une société CRH
Demix Construction – Une société CRH
Verified Company
Laval, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque**

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Devenir **Surintendant de projets adjoint - Pavage** chez Demix Construction, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables Demix, c'est du solide

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AVANTAGES*
- Salaire compétitif avec évaluation annuelle
- Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins, régime de retraite avec contribution employeur, bonification
- Compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés
- PAE, Club social et activités, télémédecine, rabais corporatif programme d'entrainement, et plus encore

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DESCRIPTION DU POSTE*
- Participer au recrutement et à la gestion des employés sous sa responsabilité;
- Maintenir une culture d'entreprise basée sur la SST, la qualité et la productivité;
- Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
- Planifier, coordonner et diriger les activités de pavage selon l'échéancier;
- Répartir les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins des différents chantiers;
- Assurer la coordination du transport et de l'approvisionnement en enrobé bitumineux auprès des usines;
- S'assurer de maintenir des standards de qualité et de productivité;
- Analyser et améliorer les méthodes de travail promptement selon les besoins des chantiers;
- Coordonner les déplacements d'équipements;
- Effectuer le suivi des opérations;
- Participer aux soumissions;
- Participer aux réunions de projets au besoin et aux réunions de planification hebdomadaires;
- Assurer la coordination des travaux avec les secteurs garage, achats, répartition et projets;
- Effectuer le suivi des coûts et des travaux supplémentaires;
- Participer aux réunions de chantier, établir et entretenir des relations avec le client et ses représentants;
- Résoudre les problèmes relatifs aux travaux ou aux employés;
- Effectuer toutes les tâches reliées à la SST dans son travail;
- Toutes autres tâches connexes.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, environnement et qualité
- Respecter et faire respecter les politiques SST de l'entreprise;
- Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public;
- Porter les ÉPI obligatoires;
- Prendre connaissance du code de sécurité pour les travaux de construction;
- S'assurer que le document concernant l'ouverture de chantier à la CNESST est complété avant le début des travaux;
- Développer et implanter le programme de prévention propre au chantier;
- S'assurer que nos sous-traitants ont pris connaissance de notre programme de prévention.
- Adopter un comportement respectueux de l'environnement;
- Participer au programme de recyclage du bureau administratif et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.
- Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.

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PROFIL RECHERCHÉ*

Formation académique:

- DEC en génie civil;
- Minimum de cinq ans d'expérience similaire dans le domaine de la construction.

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés)
- Habilité à coordonner, superviser et diriger des travaux exécutés par des employés syndiqués de la construction;
- Leadership décisionnel et technique auprès d'un groupe important d'employés;
- Bonne communication orale et écrite; excellentes habiletés interpersonnelles;
- Habileté à travailler en équipe;
- Excellente capacité à travailler sous pression;
- Autonomie et débrouillardise;
- Respect des échéanciers serrés.

Exigences à l'embauche:

- Maîtrise des logiciels Word et Excel (ou équivalent);
- Maîtrise de MsPr
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