Chef/cheffe de Division - Kirkland, Canada - Ville de Kirkland
Description
**Nature de la fonction**:Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie, la personne titulaire planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités reliées aux infrastructures de la Ville. À ce titre, la personne est responsable de la conception et de la réalisation des projets de construction ou de réaménagement des infrastructures.
**Horaire de travail**: Lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h heures par semaine)
**Échelle salaire (2024)**: $ à $ (selon l'expérience)
**Avantages reliés à l'emploi**:
- Salaire avantageux;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Régime d'assurances collectives;
- Programme de télémédecine;
- Congés payés durant la période des Fêtes (sous certaines conditions);
- Banque de congés permettant des mesures de conciliation travail-famille;
- Environnement de travail stable et de qualité.
**Principales responsabilités et tâches**:
**1. Opérations**
- Planifie, dirige et contrôle les activités reliées à la gestion du fonctionnement quotidien des projets ;
- Fournit l'expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l'entretien et de l'amélioration des projets d'infrastructures municipales tels que : le réseau d'aqueduc et d'égout, la reconstruction de chaussée et de trottoirs, l'installation de conduits électriques, etc. ;
- Assure la surveillance des contrats de service, d'entretien et de réparation, et s'assure du respect de toutes les normes;
- Établit les priorités, prépare les cahiers des charges et devis techniques en vue des soumissions et des demandes de devis, procède à l'analyse des soumissions et effectue les recommandations appropriées;
- Signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes;
- Assure la surveillance des travaux. Négocie avec les entrepreneurs au besoin;
- Contrôle les coûts des travaux et autorise les travaux supplémentaires;
- Reçoit et traite les plaintes des citoyens, ainsi que les réclamations, et s'assure de mettre en place les mesures correctives et préventives appropriées;
- Assure un rôle conseil dans les projets de nature technique;
- Collabore à l'élaboration du programme triennal d'immobilisation;
- Rédige différents rapports sur le déroulement des activités, procède aux analyses et recherches nécessaires, et soumet les recommandations appropriées.
**2.Gestion de personnel**
- Planifie, distribue, coordonne et vérifie le travail de ses employés;
- Applique les règlements de la Ville, la convention collective et les normes de santé et sécurité au travail;
- Met en pratique une approche de gestion qui favorise la mobilisation, la responsabilisation, l'initiative et l'atteinte des objectifs;
- Participe au recrutement du personnel de sa division et voir à leur intégration.
**3.Administration**
- Contrôle et gère la paie du personnel sous sa responsabilité;
- Effectue toutes autres tâches connexes à ses responsabilités.
**Exigences du poste**:
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en génie ou toute autre combinaison de scolarité et expérience jugée pertinente;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
- Posséder au moins 5 années d'expérience dans le secteur d'activité;
- Posséder une expérience pertinente en gestion de personnel syndiqué;
- Connaissance de la suite Microsoft Office;
- Connaissance du logiciel CAD, un atout;
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
- Bilingue (statut ville Bilingue).
**Habiletés**:
- Aptitudes en relations interpersonnelles;
- Habileté en résolution de problèmes et bon jugement pour la prise de décision;
- Habileté à mobiliser des équipes;
- Sens de de la planification et du contrôle;
- Orienté vers les résultats.
**Service**
Service administratifs
**Statut**
Cadre : Permanent temps plein
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