Chef de La Defense Des Droits - Montréal, Canada - CNIB Foundation

CNIB Foundation

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Chef de la défense des droits et de l'accessibilité, programmes francophones**:
**Temps plein**

**Montréal, Québec**

**Joignez-vous à nous dans notre mission qui consiste à changer ce que c'est que d'être aveugle au Canada.**

Fondé en 1918, INCA est l'un des plus anciens organismes de bienfaisance du Canada. Nous croyons que notre nouveau plan stratégique, La voie à suivre, révolutionnera une fois de plus la façon dont nous servons et soutenons notre collectivité d'un océan à l'autre. En travaillant avec nous, vous ferez partie d'une équipe ambitieuse et diversifiée qui s'est engagée à changer ce que c'est que d'être aveugle aujourd'hui.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de la défense des droits et de l'accessibilité, programmes francophones animé d'une mission et passionné par la création de collectivités plus accessibles, inclusives et équitables dans tout le Canada, où les personnes ayant une basse vision ont des possibilités illimitées et peuvent vivre une expérience de vie sans obstacles ni discrimination.

**Votre impact à INCA**:

- Inciter les participants aveugles et ceux vivant avec une vision partielle à devenir des champions de l'autodéfense.
- Développer et favoriser une culture d'inclusion et d'autonomisation où chaque bénévole a le sentiment que sa contribution est appréciée et respectée à sa juste valeur.
- Montrer l'exemple en concrétisant les valeurs d'INCA, en donnant aux champions bénévoles de la défense des droits et à leurs équipes, la possibilité de faire preuve de passion, de détermination, d'ambition et d'un esprit positif à l'égard du changement.
- Planifier, coordonner et animer des ateliers et des séminaires de formation à l'autodéfense de grande qualité, en personne, par téléconférence et en ligne.
- Travailler en collaboration avec les principales parties prenantes pour sensibiliser le public aux questions relatives à la perte de vision et aux services de l'INCA.
- Déployer des campagnes nationales de sensibilisation en français et en anglais, au besoin.
- Superviser et déployer des initiatives de promotion pertinentes pour la communauté locale.
- Surveiller les médias québécois et les autres activités de défense des intérêts de la communauté aveugle et jouer un rôle clé dans la défense des intérêts des aveugles au Québec.
- Représenter l'INCA dans les médias et lors d'événements internes et externes.

**Requirements**:
**Qui êtes-vous**:
**Études et certifications**
- Une formation postsecondaire en techniques juridiques ou baccalauréat en droit.

**Expérience et qualifications**
- Au moins trois ans d'expérience professionnelle connexe au domaine juridique.
- Expérience de la coordination d'événements axés sur la défense des droits et intérêts.
- Compréhension et défense des questions de diversité et d'accessibilité.
- Connaissance du secteur non lucratif et du bénévolat.
- Expérience dans l'organisation d'ateliers et de présentations.
- Maîtrise de MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
- Bonne aptitude à nouer des relations, à constituer des équipes et à travailler en réseau avec diverses parties prenantes.
- Excellentes capacités d'analyse, de définition et de résolution des problèmes.
- Compétences avérées en matière de gestion du temps, de planification, de coordination et d'organisation ; proactivité dans le lancement de plusieurs projets sur une base continue.
- Attitude professionnelle, orientée vers les résultats, stratégique et flexible.
- Bilingue français-anglais obligatoire.
- Une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de la cécité et de la perte de vision est considérée comme un atout.
- Une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine des technologies d'assistance et/ou des environnements accessibles est considérée comme un atout.

**Benefits**

**Avantages**:
Nous offrons une rémunération globale complète et compétitive, à la pointe de l'industrie, ainsi qu'un large éventail d'avantages sociaux, notamment:

- Des horaires et des modalités de travail flexibles et hybrides.
- Des possibilités de développement et de croissance professionnels, y compris des initiatives internes d'inclusion, de diversité, d'équité et d'accessibilité (IDEA).
- Des congés payés compétitifs comprenant le droit aux congés annuels, des congés payés supplémentaires, des jours de bien-être et des congés personnels.
- Une assurance collective couvrant les soins dentaires, la santé et les soins de la vue.
- Régime de retraite parrainé par l'employeur.
- Des récompenses pour les années de service et des récompenses tout au long de l'année dans le cadre de notre programme de reconnaissance des employés.
- Un programme interne de référencement des employés très attractif.

**Faites partie de notre mission**:
**Date de clôture : 11 décembre 2023**

**Travailler ensemble pour le