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HRBP - Compensation & Benefits
3 weeks ago
Safran Kirkland, QC, Canada(English description to follow)Sommaire Le spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux se concentrera sur la rémunération globale et les récompenses. Il est chargé de superviser, de maintenir et d'administrer tous les aspects de la politique de rémunération et d'avant ...
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Safran Kirkland, Canada Full time(English Description is to follow at the bottom) · Sur notre entreprise:Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans l ...
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HRBP-Compensation & Benefits
1 week ago
Safran Cabin Kirkland, Canada Permanent - Full timeJob Description · Job Summary · The Compensation and Benefits Specialist will focus on total compensation and rewards. The individual is responsible for overseeing, maintaining and administering all aspects of the remuneration and benefits policy. Also, will support HRBP on othe ...
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HRbp-compensation & Benefits
2 weeks ago
Safran Kirkland, Canada**Description du poste**: · Job Summary · The Compensation and Benefits Specialist will focus on total compensation and rewards. The individual is responsible for overseeing, maintaining and administering all aspects of the remuneration and benefits policy. Also, will support HRB ...
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Compensation and Benefits Manager
2 weeks ago
Maples Group Montréal, Canada**Position**:Compensation and Benefits Manager · **Location**:Montreal, Canada · **About Us** · The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world's largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. · Our side- ...
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Compensation & Group Benefits Specialist
3 weeks ago
EspaceProprio Montréal, CanadaWelcome home · At EspaceProprio, we believe that work is more than a job; it's a place of fulfillment. We create opportunities for everyone to realize their potential and grow with us, while transforming the industry. · We help current and aspiring homeowners take on and carry o ...
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Senior Compensation and Benefits Expert
3 weeks ago
Kenova Montréal, QC, Canada PermanentEmployer details: · Our client is an ambassador in the field of investment for businesses. Thanks to the wide range of its services offered, it ensures healthy economic growth in Quebec as well as quality financial development for the businesses it supports. · Benefits: Superb ...
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Compensation and Benefits Analyst
2 weeks ago
Nuvei Montréal, CanadaThe world of payment processing is rapidly evolving, and businesses are looking for loyal and strategic partners, to help them grow. · **WE ARE NUVEI. **Nuvei (NASDAQ: NVEI) (TSX: NVEI) the Canadian fintech company accelerating the business of clients around the world. Nuvei's mo ...
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Advisor, Compensation and Benefits
2 weeks ago
Medfar Montréal, CanadaCompany Description · Founded in 2010 by two aeronautical engineers, MEDFAR Clinical Solutions developed the first web-based electronic medical record (EMR) in Quebec. MEDFAR continues to work hard to incorporate the latest technological innovations into MYLE in order to provide ...
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Benefits & Compensation Technician
2 weeks ago
CCM Hockey Montréal, CanadaCCM Hockey is present worldwide, we have offices in Canada, the United States, Sweden, Finland and Taiwan. Our headquarters are located in Montreal, where we create and develop our equipment. Our mission is to inspire dreams and empower every player to fulfill their passion while ...
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Operations Manager-Import/Export
5 days ago
Priority Worldwide Kirkland, CanadaMontreal (Pointe-Claire), Quebec Canada · (English follows) · Qui nous Sommes · Priority Worldwide est un chef en pleine croissance dans le transport de fret. Nous sommes pleinement engagés dans notre responsabilité environnementale d'entreprise et avons pris des mesures substant ...
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Coordonateur(trice) logistique
2 weeks ago
Traffic Tech Kirkland, Canada permanentDescription · Qui nous sommes : Lorsque vous rejoignez Traffic Tech, vous rejoignez une équipe qui fait bouger l'économie mondiale. Traffic Tech est reconnu comme un leader de l'industrie et le partenaire logistique de nombreuses marques internationales réputés. Avec des bureaux ...
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Commis administratif au crédit
2 weeks ago
Traffic Tech Kirkland, Canada permanentDescription · Qui nous sommes : · Lorsque vous rejoignez Traffic Tech, vous rejoignez une équipe qui fait bouger l'économie mondiale. · Traffic Tech est reconnu comme un leader de l'industrie et le partenaire logistique de nombreuses marques internationales réputés. Avec des b ...
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Coordonnateur(trice) des imports maritimes
2 weeks ago
Traffic Tech Kirkland, Canada permanentDescription · Qui sommes-nous : · Nous sommes Traffic Tech, l'équipe la plus performante en transport. Nous avons une mission : fournir l'extraordinaire à chaque fois. · Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise dynamique et travailleuse. Nous pensons que le fait d'inspir ...
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Coordinnateur des importations océaniques
3 weeks ago
Traffic Tech Kirkland, Canada permanentDescription · Qui sommes-nous : · Nous sommes Traffic Tech, l'équipe la plus performante en transport. Nous avons une mission : fournir l'extraordinaire à chaque fois. · Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise dynamique et travailleuse. Nous pensons que le fait d'inspir ...
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Analyste des prix canadiens
2 weeks ago
Traffic Tech Kirkland, Canada permanentDescription · Qui nous sommes : Lorsque vous rejoignez Traffic Tech, vous rejoignez une équipe qui fait bouger l'économie mondiale - littéralement.Traffic Tech est reconnu comme un leader de l'industrie et le partenaire logistique de nombreuses marques internationales très connu ...
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Commis des collections et comptes recevables
2 weeks ago
Traffic Tech Kirkland, Canada permanentDescription · Qui nous sommes: · Lorsque vous rejoignez Traffic Tech, vous rejoignez une équipe qui fait bouger l'économie mondiale. · Traffic Tech est reconnu comme un leader de l'industrie et le partenaire logistique de nombreuses marques internationales réputés. Avec des bu ...
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Pfizer Kirkland, Canada Full timeDate de fin d'affichage : Le 19 juin 2024 · Posting closing date: June 19, 2024 · Statut :Régulier, temps plein · Status : Regular, full-time · (English to follow) · Excellence dans l'engagement auprès de la clientèle – Pfizer Canada · Objectif du poste : Relevant du ou de la le ...
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Remodeling Sales Representative
1 week ago
Kitchen Tune-Up Montreal West Island Kirkland, Canada Part timeBenefits:Flexible schedule · Kitchen Tune-Up is seeking a Bilingual Kitchen Sales Representative to work with potential new clients. · This position works with professionalism and consistency to understand and sell our Kitchen renovation services to potential new clients. Looking ...
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Coordinateur des opérations d'exportation
1 week ago
Traffic Tech Kirkland, Canada permanentVotre rôle : · Travaillant à partir de notre siège social canadien dans l'ouest de l'île de Montréal, nous sommes à la recherche de notre prochain coordonnateur des exportations qui sera responsable de s'assurer que le mouvement du fret à travers le monde est coordonné et exécut ...
HRBP - Compensation & Benefits - Kirkland, QC, Canada - Safran
Description
English description to follow)Le spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux se concentrera sur la rémunération globale et les récompenses. Il est chargé de superviser, de maintenir et d'administrer tous les aspects de la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Il assistera également le HRBP dans le cadre d'autres initiatives en matière de ressources humaines et dans la gestion de l'analyse des données du système d'information sur les ressources humaines (HRIS).
Concevoir et mettre en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux ; collecter et analyser les données de l'enquête pour comparer la position de l'entreprise en matière de rémunération globale ; Collaborer avec les partenaires commerciaux et les responsables des ressources humaines pour diagnostiquer les problèmes de rémunération et recommander des solutions potentielles ainsi que des conseils sur les stratégies et les décisions en matière de gestion des salaires.
Utiliser les indicateurs RH et l'analyse des données pour identifier les tendances, les modèles et les idées. Préparer des rapports et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations à la direction générale.
Gérer la conception et l'administration des régimes d'avantages sociaux, tels que les régimes d'assurance médicale, dentaire, visuelle, d'invalidité, d'assurance-vie et de retraite.
Superviser le développement et la maintenance de l'ensemble du contenu de la rémunération globale dans les différents systèmes, y compris la création et le dépôt des descriptions de postes, les mises à jour des fourchettes de salaires, les lignes directrices relatives à l'administration des salaires et des avantages sociaux.
Formation : Diplôme universitaire en ressources humaines ou expérience pertinente
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience au sein d'un département RH
Solides compétences en Excel, PBI, et en rédaction de rapports
The individual is responsible for overseeing, maintaining and administering all aspects of the remuneration and benefits policy. Also, will support HRBP on other HR initiatives and management of data analytics of the Human Resources Information System (HRIS).
evaluate and revise programs based on changes in policy direction and trend analysis.
Ensure market competitiveness of salaries through participation in salary surveys; compile appropriate market matches for survey benchmark roles; collect and analyze survey data to benchmark the company's total compensation position; Perform compensation analysis to support ad hoc requests to ensure equality in remuneration.
Partner with HR Business Partners and Managers to diagnose compensation issues and recommend potential solutions and guidance on pay management strategies and decisions.
Use HR indicators and data analysis to identify trends, patterns and insights. Prepare reports and presentations to communicate results and recommendations to senior management.
Manage the design and administration of benefit plans, such as medical, dental, vision, disability, life insurance, and retirement plans.
Oversee the development and maintenance of all total rewards content within various systems, including creation and repository of job descriptions, updates on salary ranges, salary and benefits administration guidelines.
Experience: Minimum of 5 years of experience working in a HR department.
Strong Excel and reporting skills
Advanced proficiency of spreadsheet software
