Conseiller(ère) Comptabilité Ii - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Comptabilité II (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- Indéterminée**Lieu**:

- Trois-Rivières**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Vos principales activités au quotidien**:
Contribue à la gestion financière de l'entreprise en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l'information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:

- Fournir des services et des avis aux unités d'affaires de l'entreprise dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
- Réaliser des activités de comptabilisation et de contrôle opérationnel dans le respect des encadrements et des exigences réglementaires et participer à l'analyse des problématiques et à la proposition de solutions appropriées.
- Préparer et analyser l'information financière et de gestion.
- Participer à la conception, au développement et à la communication des orientations, encadrements corporatifs et stratégies, en assurer le suivi.
- Participer à l'élaboration, à l'implantation et au suivi des indicateurs de performance et des processus et pratiques comptables en lien avec la mission de son unité, identifier les zones d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser une vigie de son domaine d'affaires et/ou de l'évolution de la normalisation comptable.
- Participer à la réalisation de projets spéciaux.
- Pour les postes desservant les filiales, peut être appelé à exercer des activités de planification financière.

Domaines d'activités:

- Compte à payer

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité.
- Être membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA), un atout.
- Posséder un minimum de 3 à moins de 6 ans d'expérience pertinente en comptabilité financière et de gestion dans des champs d'activités de la fonction Finances.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance du progiciel SAP, du système SGCF et des logiciels de la suite Ms Office, un atout.
- Avoir une bonne connaissance des processus transactionnels liés aux comptes payables.
- Avoir une bonne connaissance dans l'implantation de nouveaux processus de travail et en optimisation de processus.
- Avoir une bonne connaissance des processus d'acquisition.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Langage et communication
- Capacité d'adaptation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.