Analyste Financier Principal - Ottawa, Canada - Ville d'Ottawa

Ville d'Ottawa

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Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**No de demande**: 13180
**Direction générale**: DG finances et services organisationnels
**Service**: Stratégies financières, Planification et Service à la clientèle
**Direction**: Direction Services financiers
**Type d'emploi**: 1 ou plusieurs postes continus à plein temps; 1 ou plusieurs postes temporaires à plein temps - Jusqu'à un an
**Heures de travail**: 35.00 heures par semaine
**Affiliation**: IPPM
**Information sur le salaire**: $79 810,64 - $97 111,56 par année (taux de rémunération de 2022)
**Lieu**: 100, promenade Constellation
**Ville**: Ottawa, ON
**Catégorie d'emploi**: Finances et comptabilité

**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

Les demandes d'emploi reçus serviront à satisfaire aux besoins de dotation actuels et continus pendant une période pouvant aller jusqu'à six mois, à compter de la date de clôture du concours.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction générale des services des finances est responsable de la prestation globale des services financiers à l'ensemble des directions générales de la Ville ainsi que des conseils de direction, commissions et organismes municipaux, en veillant à ce que les besoins en matière de soutien financier et les processus financiers soient traités en temps voulu et de façon utile. Les services comprennent la préparation et la surveillance du budget, l'analyse financière, le soutien à la gestion de projet, les rapports financiers internes et externes, la conformité en matière de finances, les conseils en matière de finances et les exigences comptables. Les unités de Gestion des comptes élaborent des partenariats d'affaires stratégiques et fournissent du soutien financier intégré, uniforme, à valeur ajoutée et à " guichet unique " à leurs directions générales clientes afin de répondre aux exigences opérationnelles continues et changeantes des secteurs d'activité assignés.

Le titulaire est chargé de fournir de l'information, des conseils, une orientation et des rapports en matière de gestion financière à la direction et au personnel clients; de superviser la compilation et la soumission des demandes de subvention et d'en assurer le suivi; de soutenir la participation des clients aux programmes de partage des coûts, aux autres programmes générateurs de revenus et aux autres ententes; de mettre en œuvre des contrôles financiers adéquats et de veiller à l'observation de ces contrôles.

Le titulaire participe à la préparation et au maintien des budgets de fonctionnement et d'immobilisations des clients, offre un soutien à la direction dans le cadre de ses présentations à divers comités chargés d'examiner et d'approuver les budgets, et participe à la rédaction d'états et de rapports financiers consolidés mensuels, trimestriels, annuels et ponctuels. Le titulaire formule des avis en ce qui concerne l'élaboration et l'examen des politiques et des pratiques exemplaires, l'amélioration des services aux clients et les procédures et systèmes comptables, et participe aux initiatives de mesure du rendement. Il coordonne les activités des agents financiers et des autres employés sous sa responsabilité, fournit un soutien aux activités de vérification et exécute d'autres tâches semblables, au besoin.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant 4 années d'études en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe.
L'achèvement de 2 années d'un programme menant à l'obtention d'un titre comptable reconnu (CPA) constitue un atout.

5 années d'expérience pertinente avec responsabilités progressives en gestion financière, incluant les analyses financières, les budgets et la comptabilité.

CONNAISSANCES
Organisation de la Ville, de ses politiques et procédures financières.
Interrelations entre l'organisation cliente, les secteurs d'activité et la clientèle, les priorités et l'orientation opérationnelles, et les opérations, les processus et les activités de production de rapport de la Ville.
Systèmes municipaux de gestion de l'information, dont ceux utilisés pour la budgétisation, la comptabilité, le suivi et la production de rapports en matière de finances.
Modules pertinents du SAP, systèmes de gestion de l'entretien et autres logiciels des clients ainsi que leur interface avec SAP;
Contrôles et processus financiers et processus financiers ayant trait au travail contractuel.
Programmes spéciaux de financement et de subvention pertinents mis à la disposition de la Ville par d'autres ordres de gouvernement.
Processus d'élaboration et de suivi de budgets.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Savoir travailler de manière autonome, avec peu de supervision, ainsi qu'avec tous les membres de l'équipe.
Posséder les compétences organisationnelles et la souplesse nécessaires pour planifier, initier et organiser ses tâches et les classer selon leur priorité et pour composer efficacement avec les demandes multiple