Chef de Service - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, curieux, créatif et doté d'un grand esprit d'équipe. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé. Son leadership et ses habiletés relationnelles lui permettent de mobiliser son équipe de 28 employés, soit un chef de secteur, dix (10) professionnels et une (1) conseillère en soins infirmiers, ainsi qu'onze (11) techniciens en administration et cinq (5) agents administratifs.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste:

- Identifie et déploie des nouvelles tendances en ressources humaines et notamment au niveau de l'attraction;
- Déploie le bureau de recrutement à l'international;
- Gère les bourses d'études;
- Mets en place une offre de service par direction;
- Développe des nouvelles stratégies pour les postes difficiles à pourvoir;
- Élabore le tableau de bord du service d'acquisition de talents
- Renforce l'accueil, de la mobilisation, du maintien des compétences et du développement des ressources humaines du service d'acquisition de talent.

**Qualifications**
- Baccalauréat dans une discipline liée à la gestion (administration, ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine pertinent);
- Maitrise dans une discipline appropriée, un atout;
- Être membre de l'Ordre des CRHA-CRIA sera considéré comme un atout;
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement en lien avec les activités couvertes par le poste;
- Expérience en développement de plans stratégiques de ressources humaines dans les domaines reliés à la dotation et au recrutement;
- Connaissance des enjeux liés à l'attraction de la main-d'œuvre;
- Connaissance des meilleures pratiques en recrutement.

**Compétences de leader attendues**
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement.

**Passez à l'Est, c'est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladies payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d'assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d'aménager votre horaire;
- Programme d'accueil et d'intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Possibilité d'accéder au Programme national des leaders (PNDL);
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Candidatures**

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler »

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

**Programme d'égalité en emploi**
- Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.