Associate Product Implementation Specialist - Montréal, Canada - BOEING

BOEING

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. From the seabed to outer space, you can contribute to work that matters with a company where diversity, equity and inclusion are shared values. We're committed to fostering an environment for every teammate that's welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

**Position Responsibilities**:

- Internal projects related to Primavera, hours reported and utilization.
- Project Management: Applies project management while learning and adapting to Jeppesen's best practices framework to deliver project goals.
- Schedule Management: Create and maintain a project schedule for each project by identifying and monitoring overall project timeline, project milestones, tasks, deliverables, customer requirements, task dependencies, and critical paths.
- Cross Functional Leadership: Provides leadership, direction and integrates activities with other departments, Boeing and Jeppesen vendors, and partners to ensure successful implementation and support. Facilitation and roll out of PM best practices.
- Issue / Risk Management: Anticipates and identifies Risks and Issues that may impact implementation and develops and implements mitigation and corrective actions.
- Scope: Ensures the project remains focused on key objectives and goals. Develop and manage project expectations ensuring all applicable functional areas in Boeing and Jeppesen are engaged on the project.
- Communication Management: Using a variety of media, clearly conveys information and ideas to stakeholders in a manner that engages the audience and helps them understand and retain the message.

**Employer will not sponsor applicants for employment visa status.**

**Basic Qualifications (Required Skills/Experience)**:

- 2+ years project management experience
- Excellent verbal and written communications skills in English
- Must be legally able to work in Canada

**Preferred Qualifications (Education/Experience)**:

- Strong business acumen and relationship skills needed to build partnerships with customers, stakeholders, and peers.
- Aviation industry expertise, ideally in the area of crew management solutions
- Primavera experience is a plus
- Multilingualism is an asset (Spanish, Portuguese)

**Typical Education**:
Education/experience typically acquired through advanced education (e.g. Bachelor) and typically 2 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience (e.g. Master+1 year's related work experience, 4 years' related work experience, etc.)

**Relocation**:
**Additional Information**:

- Please also submit a CV or resume written in English._

**Description du poste**
- (NOTE : Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.)_

**Responsabilités du poste**:

- Projets internes liés à Primavera, heures déclarées et utilisation.
- Gestion de projet : appliquer l'expérience de gestion de projet tout en apprenant et en s'adaptant aux meilleures pratiques de Jeppesen pour atteindre les objectifs du projet.
- Gestion du calendrier : créer et maintenir un calendrier de projet en identifiant et en surveillant le calendrier global, les jalons, les tâches, les livrables, les exigences du client, les dépendances des tâches et les chemins critiques.
- Leadership interfonctionnel : faire preuve de leadership, donner les orientations et assurer l'arrimage avec les autres départements, les fournisseurs Boeing et Jeppesen ainsi que les partenaires pour garantir une implémentation réussie. Agir à titre de facilitateur lors de l'implémentation, en s'assurant d'utiliser l'amélioration continue et faire rayonner les meilleures pratiques en gestion de projet.
- Gestion des problèmes/risques : anticiper et identifier les risques et les problèmes susceptibles d'avoir un impact sur la mise en œuvre et développer et mettre en œuvre des mesures d'atténuation et correctives.
- Portée : garantir que le projet reste axé sur les objectifs et buts principaux. Développer et gérer les attentes en veillant à ce que tous les domaines fonctionnels applicables de Boeing et Jeppesen soient engagés dans le projet.
- Gestion de la communication : à l'aide de plusieurs outils et médias, transmettre clairement les informations et les idées aux parties prenantes, d'une manière qui engage les destinataires et les aide à comprendre et à retenir le message.

**Qualifications de base (compétences/expérience requises)**:

- 2 ans et plus d'expérience en gestion de projets
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais
- Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada

**Qualifications souhaitées (compétences/expérience souhaitées)**:

- Sens aigu des affaires et compétences relationnelles pour établir des partenariats avec les clients, les parties prenantes et les co