Agent (E) de Liaison Maintenance - Ligne Papier - Québec, Canada - Kruger Inc.

Kruger Inc.

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
**Tu veux faire partie d'une équipe dynamique et avoir un emploi t'apportant une expérience humaine que tu n'as pas encore vécue auparavant....Kruger Trois-Rivières est ta place.**

En plus de trouver un milieu de travail **stimulant** qui offre de nombreuses **opportunités** de croissance, Kruger prends soin de ses employés en offrant un **salaire compétitif,** **une vaste gamme d'**avantages** comme une assurance collective concurrentielle, des régimes de retraite agréés et des programmes de formation continue.

Relevant du directeur de production, il coordonne les activités d'entretien entre l'équipe d'opération et celle de l'entretien. De plus, il a comme responsabilité d'améliorer les pertes et le budget de maintenance en mettant de l'avant la stratégie de planification ordonnancement et de fiabilité.

**RESPONSABILITÉS**

Plus précisément:

- Il s'assure d'appliquer la stratégie d'entretien en tout temps;
- Il joue le rôle de priorisation des travaux d'entretien dans le département;
- Il est responsable de la préparation (incluant cadenassage, Gantt chart), réalisation (coordonnateur d'arrêt) et amélioration des arrêts post mortem) de maintenance et d'opération dans le budget alloué;
- Il approuve les travaux en urgence et bris de calendrier;
- Il s'assure de la préparation et l'animation de revue hebdomadaire, filtre jaune et filtre rouge (ad/mo); Il fait le suivi et la révision du
-log;
- Il participe à l'élaboration du budget de réparation ordinaire et extraordinaire;
- Il est responsable, pour l'équipe de production, de l'amélioration des pertes de maintenance;
- Il demande les analyses de panne;
- Il s'assure du suivi des prédictifs des équipements;
- Il s'assure de l'avancement des plans d'action;
- Il élabore les plans d'action correctifs associés aux ICP (taux d'urgence, adhérence aux cédules, etc.) et en assure le suivi;
- II supporte le surintendant d'entretien dans la gestion du budget d'entretien.
- Il planifie et il anime les post mortem.
- Toutes autres tâches connexes.

**POSTE DU SUPÉRIEUR**
- Directeur de production

**EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE**
- Aucun

**COMPÉTENCES ET HABILETÉS**
- 1 à 5 ans d'expérience, préférablement en milieu industriel
- Aptitude de communication, de leadership et de prise de décision
- Travail d'équipe
- Aisance avec l'informatique (Excel, Word, JDE)
- Connaissances techniques dans le domaine des pâtes et papiers

**QUALIFICATIONS**

**FORMATION GÉNÉRALE**
- Baccalauréat en génie et membre de l'ordre des ingénieurs du Québec
- Candidat à la profession ingénieur (C.P.I) dans un champ d'étude connexe à la fonction
- Diplôme études collégiales en génie mécanique ou diplôme études collégiales en génie électrique
- Toute expérience équivalente

**EXPÉRIENCE**
- Expérience dans l'industrie manufacturière
- Expérience de l'utilisation des méthodes de gestion afin d'établir les priorités

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 65 000,00$ à 97 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Indemnité de déménagement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

**Nous avons hâte de faire votre connaissance**
- NOTE IMPORTANTE_
- Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s'y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels._
- Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail._