Responsable Actuariat - Brossard, Canada - APRIL

APRIL

Verified Company

Brossard, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Thi position is only available in Quebec and requires an advanced/native level in french

Lauréat du meilleur service client 2023 avec son entité Marine et Innovateur Digital de l'année en 2022, **APRIL au Canada** est un courtier grossiste spécialisé dans l'assurance de dommage distribuée à un réseau de 4.000 courtiers (B2B) grâce à des solutions innovantes. Nous développons et proposons une vaste gamme d'assurances pour les particuliers et les entreprises, avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés.

Faisant partie du groupe APRIL basé en France, **APRIL Canada** emploie actuellement 100 personnes réparties sur 2 bureaux (Toronto et Brossard). L'entreprise représente en Amérique du Nord le groupe April, basé en France et qui compte 2500 personnes dans le monde.

Dans le cadre de la structuration de notre pôle assureurs, nous créons la fonction de **Responsable actuariat**. Rattaché(e) directement au Directeur général délégué, la mission consistera à piloter techniquement notre gamme de produits d'assurance de biens, suivre la rentabilité, participer à l'analyse technique et fonctionnelle de nos contrats, et identifier les nouveaux partenariats permis par notre positionnement sur le marché.

**Tes tâches incluront**:

- Piloter techniquement la gamme de produits d'assurance
- Suivre la rentabilité des produits via des analyses et projections financières
- Travailler sur de nouvelles perspectives de portage
- Préparer et présenter en collaboration les présentations assureurs pour les renouvellements de contrats
- Evolution du poste vers la coordination de la relation partenariale avec les différents assureurs de risque.
- De la gestion de projets en lien avec un analyste de données, un chargé de la conformité et données métiers et avec la direction technique et relation assureur groupe située en France.

**Ce poste est pour toi si tu as**:

- Une formation en actuariat complétée ou à défaut d'une validation académique, plus de 10 ans d'expérience dans l'analyse des risques assurantiels en IARD.
- Une expérience de 5 ans minimum sur le pilotage de Risques en Assurance IARD.
- Capacité à formuler et exprimer des opinions constructives sur des sujets pertinents, participer au développement de cette entreprise internationale au Canada.
- Être capable de développer des outils pour simplifier et renforcer le suivi de nos contrats.
- Contribuer à un environnement bienveillant et respectueux des équilibres de chacun.
- Habileté à gérer les priorités tout en respectant les échéanciers,
- Rigoureux(se), minutieux(se), autonome.
- Maîtrise de l'anglais, pour être en mesure de communiquer avec les assureurs et partenaires anglophones.

**Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien.**
**Voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous**:

- L'humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
- L'esprit d'équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l'un comblent les faiblesses de l'autre. Quand l'un d'entre nous gagne, nous gagnons tous.
- L'entrepreneuriat est fortement encouragé. Les postes se définissent en fonction des employés.
- Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
- Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l'écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

**Travailler chez APRIL, c'est « payant »**:

- Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs dans le secteur de l'assurance par Top insurance workplace 2021, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d'avantages :_
- Salaire compétitif
- Horaire de travail flexible (35h par semaine) ainsi que des possibilités de télétravail. Conciliation travail/famille au cœur du modèle de l'entreprise.
- 3 semaines de vacances dès la 1ère année ainsi que 5 congés mobiles par année, une journée de bénévolat par année, ainsi qu'une journée offerte pour ta fête
- Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte
- Style vestimentaire « business casual »
- Programme d'avantages sociaux compétitifs, incluant l'assurance collective, programme d'aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles
- Prime d'encouragement à l'épargne (REER collectif, 2.5% participation employeur)
- Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année
- Offre de formation continue, possibilité de formation payée par l'employeur
- Équipement au bureau comme à la maison
- Stationnement gratuit

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

**Avantages**:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite