Coordonnateur(Trice) Aux Ressources Humaines - Quebec City, Canada - Service alimentaire Gordon

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière
La personne titulaire de ce poste a comme responsabilités d'effectuer diverses tâches administratives afin de soutenir l'équipe des ressources humaines.
Principales responsabilités
1. Préparer les documents administratifs et compléter les différentes étapes lors de l'embauche des nouveaux employés;
2. Coordonner le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés, en collaboration avec les conseillères généralistes;
3. Participer à la coordination des différentes activités employés de l'entreprise en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH (ex : repas de Noël, célébrations annuelles, BBQ annuel, etc);
4. Représenter occasionnellement la division sur des comités de travail nationaux;
5. Assurer divers suivis auprès des employés (ex : adhésion aux avantages sociaux, renouvellement de certaines politiques RH, sondage d'appréciation, etc.);
6. Participer à la mise en place de divers projets initiés par le Service des ressources humaines et en assurer le suivi administratif (ex : activités thématiques);
7. Rédiger certains communiqués et mémos du département RH;
8. Gérer les communications RH sur les plateformes internes;
9. Travailler en collaboration avec les conseillères en ressources humaines entrepôt et transport dans le cadre de différents dossiers;
10. Effectuer l'encodage des factures reliées au département des ressources humaines dans Ariba, au besoin;
11. Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications requises
- Combinaison de formation et d'expériences pertinentes en soutien administratif, particulièrement en ressources humaines;
- Excellent français; anglais fonctionnel, un atout;
- Habiletés en informatique, maîtrise de la suite Google ou Office;
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément avec minutie et rigueur;
- Sens de l'urgence et bonne gestion des priorités;
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative développé et proactivité;
- Esprit d'équipe, habiletés en communications et capacité à travailler avec différents intervenants;
- Souci de la confidentialité, bon jugement, intégrité.
- ________________________________
- Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d'accès à l'égalité en emploi en s'efforçant d'offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés._
- Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche en raison d'un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d'objet._
- #GFSQ_Type d'emploi : Temps Plein, Contractuel

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