Commis Des Postes - Sainte-Marie, Canada - Canada Post - Postes Canada

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Numéro de la demande d'emploi : 167109
Fonction administrative : Soutien aux opérations
Ville principale : Sainte-Marie
Province : Québec
Type d'emploi : Sur appel
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Nombre de postes vacants : 1

Salaire : 22,68$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2023/04/07

**Description de l'emploi**:
Faites l'expérience de l'environnement dynamique des opérations postales que seule Postes Canada peut offrir. Si vous êtes une personne entreprenante dont l'horaire est flexible, vous aurez l'occasion de travailler pendant divers quarts, y compris le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d'en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d'emploi à Postes Canada.

**Responsabilités professionnelles**:

- Utiliser des véhicules de l'entreprise et assurer la navette.
- Utiliser de l'équipement de manutention.
- Recevoir et accepter des envois.
- Trier, balayer et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.
- Transférer des camions postaux et les charger.
- Transférer et expédier des colis et des paquets.
- Rédiger les rapports et la documentation.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Maintenir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant et la classe de permis de conduire provincial appropriée requise pour utiliser un véhicule de l'entreprise durant l'emploi à Postes Canada.
- Soulever des envois pouvant peser jusqu'à 22,7 kilogrammes (50 lb).
- Réaliser d'autres tâches de commis des postes s'il y a lieu.
- Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.

**Critères d'admissibilité**:

- Aucune expérience nécessaire
- Expérience de travail dans un milieu de production un atout

**Autres informations**:
Vous serez tenu de faire un test de sélection préliminaire et une entrevue

**Veuillez noter que les évaluations préalables à l'emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se dérouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des hôtels, où des protocoles liés à la COVID-19 précis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.**

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR:
- Une lettre de recommandation

**Description de l'emploi**:
Faites l'expérience de l'environnement dynamique des opérations postales que seule Postes Canada peut offrir. Si vous êtes une personne entreprenante dont l'horaire est flexible, vous aurez l'occasion de travailler pendant divers quarts, y compris le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d'en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d'emploi à Postes Canada.

**Responsabilités professionnelles**:

- Utiliser des véhicules de l'entreprise et assurer la navette.
- Utiliser de l'équipement de manutention.
- Recevoir et accepter des envois.
- Trier, balayer et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.
- Transférer des camions postaux et les charger.
- Transférer et expédier des colis et des paquets.
- Rédiger les rapports et la documentation.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Maintenir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant et la classe de permis de conduire provincial appropriée requise pour utiliser un véhicule de l'entreprise durant l'emploi à Postes Canada.
- Soulever des envois pouvant peser jusqu'à 22,7 kilogrammes (50 lb).
- Réaliser d'autres tâches de commis des postes s'il y a lieu.
- Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.

**Critères d'admissibilité**:

- Aucune expérience nécessaire
- Expérience de travail dans un milieu de production un atout

**Autres informations**:
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

**Équité en matière d'emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d'intérêts**
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous

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