Au Service de La Suppléance - Vancouver, Canada - Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Affichage (poste):
23-24/AAS.001
- Poste temporaire
- École:

- CSF ()
Zone 1: Vancouver métropolitain
- Répartition:

- 12 mois
- Taux horaire
- 31.57$/heure, selon l'échelle de la convention collective
- Date de début du contrat
- Dès que possible
- Date de fin du contrat
- Retour indéterminé
- Date de début du concours

- Date de fin du concours

- Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique._
- Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l'échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie
- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l'une ou l'autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d'une centaine de communautés à travers la province._
- Le CSF s'engage à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l'épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées._

Le CSF est à a recherche d'une agente ou d'un agent à la suppléance pour ses écoles du Grand Vancouver et quelques autres écoles spécifiques. Relevant de la Direction des ressources humaines, l'agent.e à la suppléance répond aux demandes de personnel enseignant ou de personnel de soutien et maintient à jour la liste du personnel disponible.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Ce poste est réalisé en hybride et l'horaire est de 6h30 à 9h00 du lundi au vendredi matin et 17h30 à 22h00 du dimanche au jeudi soir pour un total de 35 heures par semaine.**

**RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE**:

- Recevoir les demandes des écoles, puis organiser, assigner et communiquer la suppléance et le remplacement occasionnel du bureau central et dans les écoles relevant de sa responsabilité́ ;
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suppléance communiqués aux secrétariats;
- Respecter les priorités d'appel en fonction des procédures et directives en vigueur ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe des RH pour tenir à jour les listes des suppléants/remplaçants occasionnels ;
- Prendre contact avec le personnel suppléant/remplaçant occasionnel à l'embauche, afin de présenter le service de suppléance ainsi que le fonctionnement et les attentes du CSF et des écoles ;
- Être proactif dans la résolution de situations complexes de suppléance/remplacement occasionnel afin d'être en mesure de répondre aux besoins ;
- Maintenir une communication ouverte avec le personnel et les directions d'école quant à leurs besoins en suppléance/remplacement occasionnel ;
- Vérifier si les congés spéciaux ont été approuvés par les gestionnaires RH ;
- Archiver les tableaux de suppléance/remplacement occasionnel selon les besoins ;
- Rédiger un rapport mensuel des suppléances et remplacements occasionnels.

**QUALIFICATIONS ATTENDUES**:

- Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires et d'un programme additionnel en administration ou technique de bureau ;
- Jusqu'à une (1) année d'expérience antérieure pertinente, de préférence dans un milieu scolaire ;
- Être autonome et avoir un sens prononcé de l'organisation;
- Capacité́ à travailler avec des échéanciers quotidiens ;
- Maîtriser la suite Office, principalement Excel ;
- Posséder de l'entregent ;
- Bonne connaissance du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

**Nous communiquons uniquement avec les personnes que nous souhaitons rencontrer en entrevue. Veuillez noter que ces dernières se déroulent en mode virtuel ou présentiel

More jobs from Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique