Conseiller, Développement de Solutions - Montréal, Canada - Business Development Bank of Canada

Business Development Bank of Canada

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Si vous souhaitez vous mettre au milieu de tout cela et façonner ce que BDC Services-conseils offre à sa clientèle, cette opportunité est pour vous. L'équipe de développement de solutions et de gestion de portefeuille est à la recherche d'un autre joyau. Notre équipe travaille avec les centres d'expertise pour créer et mettre à jour des solutions de conseil. Ce faisant, nous coordonnons le travail de plusieurs autres équipes, telles que le développement des affaires, le marketing, les opérations et les TI, afin d'offrir des solutions solides et percutantes pour aider les entrepreneures et entrepreneurs

APERÇU DU POSTE

Cette personne facilite les diverses tâches nécessaires pour assurer le bon déroulement d'un projet de création ou d'amélioration de solution. Elle collabore avec le reste de l'équipe pour créer et maintenir des outils et des meilleures pratiques à partager avec les responsables de solutions. Elle jouera également un rôle important dans la gestion des demandes de service, la détermination des lacunes en matière de documentation et la gestion du travail envoyé aux partenaires externes.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT- Agir à titre de responsable du développement de solutions au service des équipes de l'Académie BDC et des PME (solutions pour les petites et moyennes entreprises)- Analyser le portefeuille de solutions Académie et SMBS pour identifier les opportunités d'amélioration des solutions et la largeur de l'expertise offerte- Effectuer des études de marché pour mieux comprendre les besoins de notre clientèle- Identifier les opportunités d'optimisation des solutions et proposer un plan d'action pour elles- Aider à prioriser les initiatives de développement et d'amélioration de solutions- Construire des plans de développement de solutions de centre d'expertise avec des examens trimestriels- Identifier les activités potentielles à valeur ajoutée des parties prenantes de l'entreprise (c.à-d. d'autres ce et secteurs d'activité) qui pourraient être intégrées aux solutions des centres d'expertise- Collaborer avec les conseillères principales et les conseillers principaux de l'équipe pour harmoniser les solutions et les outils dans l'ensemble du portefeuille- Cultiver des liens solides avec nos parties prenantes internes (c.à-d. centres d'expertise, développement des affaires, marketing, TI, etc.)- Préparer des rapports, des résumés ou des présentations au besoin- Mettre à jour les pages des services-conseils de BDC Zone- Coordonner le service qui maintient la file d'attente entrante

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Baccalauréat en commerce, administration des affaires ou l'équivalent- 5 ans d'expérience pertinente, y compris une expérience dans une société de services conseils- Solide orientation vers le service et la clientèle- Capacité de travailler efficacement avec divers groupes interfonctionnels, capacité d'établir et de maintenir des relations solides- Capacité de coordonner plusieurs projets simultanés- Capacité de travailler de manière autonome, de porter une attention particulière aux détails et de produire un travail de haute qualité- Bonnes compétences en gestion du temps et en établissement des priorités pour respecter les échéances critiques et les besoins de la clientèle- Capacité de créer des outils, de préparer de la documentation, des présentations, des plans de travail, etc.- Compétences exceptionnelles dans PowerPoint, Excel et d'autres logiciels de la suite Microsoft Office- Expérience de l'utilisation d'Acrobat Adobe- Ouverture à l'apprentissage et à l'intégration de nouvelles informations et façons de travailler dans les services conseils- Bilingue en français et anglais

.