Partenaire Principal(E) Ressources Humaines Et SST - Repentigny, Canada - Concept Store Fixtures

Concept Store Fixtures

Verified Company

Repentigny, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Notre entreprise**

Concept Store Fixtures International inc. est un important fabricant de pièces de rechange, d'étagères et de « kits » de revêtement pour toutes les grandes marques de comptoirs réfrigérés pour l'industrie des supermarchés.

**Ton profil**

Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes à avoir un impact. Croyez-vous être prêt à relever ce défi? Tu as le désir de travailler au sein d'une entreprise forte de ses valeurs humaines. Tu es la personne que l'on cherche

**Ton défi**
Relevant de la VP ressources humaines, la partenaire principale (e) en ressources humaines et SST travaillera en équipe avec les conseillers RH. Le titulaire du poste soutient et conseille la direction sur différents dossiers d'envergure relatifs à la santé-sécurité et des ressources humaines. Elle conçoit, élabore et propose à la direction des stratégies appropriées qui permettront d'assurer l'optimisation des processus et des programmes en matière de santé-sécurité. Elle prépare des formations en matière de prévention auprès des gestionnaires afin d'améliorer les compétences et assurer une prise en charge efficace de la santé et sécurité au travail.
- Tes principales responsabilités seront entre autres les suivantes (Volet SST) :_
- Faire l'évaluation complète du programme SST (Conformités légales, programme de prévention) en place et développer un plan d'action afin de réduire les écarts en collaboration avec notre mutuelle;
- Participer à l'élaboration de la stratégie santé et sécurité des sites et supporter le changement de culture;
- Agir à titre d'expert-conseil auprès de la direction des opérations, des superviseurs, des partenaires RH ainsi que des employés;
- Assurer le cycle complet de la gestion des accidents de travail et gestion des dossiers d'invalidités;
- Travailler en collaboration avec les équipes d'opérations dans l'identification et l'analyse des risques en milieu de travail et la création des procédures de travail sécuritaires;
- Améliorer le programme d'accueil SST de l'usine;
- Mettre en place et faire le suivi des indicateurs clés de SST;
- Animer les réunions du comité de santé et effectuer le suivi avec notre mutuelle;
- S'assurer de la conformité des équipements de protection individuels (EPI).
- Tes principales responsabilités seront entre autres les suivantes (Volet RH) :_
- Supporter le cycle de vie complet des employés, de l'intégration à la fin d'emploi afin de créer une expérience mémorable;
- Conseiller et outiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion des RH;
- Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des initiatives favorisant une expérience employé humaine en lien avec les priorités organisationnelles
- Harmoniser les pratiques, politiques et programmes de ressources humaines afin de créer un alignement entre les sites;
- Contribuer à faire rayonner la culture organisationnelle et l'alignement des valeurs dans un contexte multi-site.

**Tes compétences**
- Posséder un diplôme d'études universitaire en ressources humaines avec un certificat en santé-sécurité ou toute autre formation pertinente;
- Un minimum de 8 années d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité au travail;
- Posséder de l'expérience en gestion de dossiers d'accidents du travail et d'invalidité et d'évaluation des exigences physiques en lien avec des limitations fonctionnelles;
- Être reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur ainsi que pour votre habileté à travailler en équipe;
- Posséder un sens poussé de l'analyse et de la résolution de problèmes;
- Capacité à exercer un leadership d'influence;
- Fortes habiletés relationnelles et sens de l'écoute;
- Proactivité et capable de saisir les opportunités;
- Générer des idées créatives;
- Détenir une excellente connaissance des lois et règlements dans le domaine de la santé et sécurité;
- Être bilingue (français et anglais), autant à l'oral qu'à l'écrit;
- Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier, un atout;
- Maitriser des outils informatiques usuels, MS Office : Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

**Chez CSF, on t'offre**
- D'ajouter ton talent à une équipe de travail agile;
- Des assurances collectives complètes offertes (Télémédecine, soins de vue/dentaire, programme flex);
- REER;
- Des évènements sociaux (BBQ, Foodtruck, Concours: Parce que toutes les raisons sont bonnes pour célébrer).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jou