- Déployer le plan d'affaires de son secteur en établissant des relations de confiance avec les directeurs, gestionnaires et techniciens niveau 2 sur le terrain ;
- Développer la stratégie sur les objectifs d'affaires de son secteur avec les directeurs QT ;
- Assurer un suivi systématique des indicateurs clés en matière de qualité et de productivité pour l'ensemble de ses équipes ;
- Identifier rapidement les actions prioritaires site/équipe/individu et en effectuer le suivi ;
- Planifier les activités de recrutement et de formation en continu liés avec les besoins opérationnels du DST-N2 ;
- Assurer une communication fluide entre les N2 et les N3, remonte le feed-back des N1 & N2 et l'utilise pour faire bonifier le contenu des formations & capsules ;
- Proposer, développer et mettre-en-place des nouveaux indicateurs de vigie de la performance de l'équipe niveau 2 ;
- Mener des entretiens individuels et en groupe régulièrement avec l'ensemble des membres de la fonction sur les différents sites à travers la province ;
- Initier et participer à la révision des politiques et procédures, proposer des pistes d'améliorations potentielles et faire le lien avec les responsables des différents groupes, opérations (gestion, formation, documentation, etc.).
- Baccalauréat en administration des affaires, Gestion de personnel ou dans une discipline connexe ;
- Cumuler 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications ;
- Posséder 5 ans d'expérience en gestion de personnel ;
- Démontrer des habiletés en analyse, synthèse et résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens des responsabilités, autonomie et leadership;
- Bilinguisme est un atout considérable ;
- Être disponible à se déplacer à travers la province.
- Profite d'assurances collectives complètes selon tes besoins et d'un régime de retraite collectif ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu'à 80% ainsi qu'auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l'horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l'achat d'un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d'un accès gratuit à la salle d'entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d'aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l'impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l'occasion de collaborer au succès d'une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes
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Gestionnaire Principal·e Niveau II
5 days ago
Videotron Ltd Montreal, CanadaGestionnaire Principal · e Niveau II & Opérations · Statut d'employé: Permanent · Vidéotron , l'une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d'ailleurs tenue en haute estime par ces client · es ...
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Gestionnaire Principal·e Niveau II
5 days ago
Groupe TVA Montreal, Canada Full timeDescription de l'entreprise · , l'une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d'ailleurs tenue en haute estime par ces client · es étant l'entreprise de télécommunication la plus admirée des Qu ...
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Gestionnaire Principal·e Niveau II
6 days ago
Videotron Ltd Montreal, CanadaGestionnaire Principal · e Niveau II & Opérations Statut d'employé: Permanent Vidéotron , l'une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d'ailleurs tenue en haute estime par ces client · es étant ...
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Metro Montreal, Canada PermanentTitre du poste: Conseiller · ère principal · e intelligence clients multi-bannière · Numéro de la demande: 37952 · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Qc - Fidélité et engagement consommateur · Département : Marketing et commerce électronique · Lieu de travail: ME ...
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Conseiller·ère principal·e fiscalité
3 weeks ago
Metro Montreal, Canada PermanentTitre du poste: Conseiller · ère principal · e fiscalité · Numéro de la demande: 37885 · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Qc - Contrôleur corporatif · Département : Finance et comptabilité · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Pro ...
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Arcand et Associes inc Montreal, Canada· Notre client est présentement à la recherche d'un · e Partenaire d'affaires principal · e, Ressources humaines pour un poste permanent à temps plein. · Relevant de la Directrice principale RH, la/le Partenaire d'affaires principal · e, Ressources humaines travaille en collabor ...
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Normandin Beaudry Montreal, CanadaNormandin Beaudry est une entreprise spécialisée en rémunération globale au Canada. · Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C'est pourquoi nous avons pris l'engag ...
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Conseiller en Fiscalité
4 days ago
Metro Montreal, Canada PermanentTitre du poste: Conseiller en Fiscalité · Numéro de la demande: 37955 · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Qc - Contrôleur corporatif · Département : Finance et comptabilité · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Province: Canada : Q ...
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Conseiller en Fiscalité
5 days ago
Metro Inc. Montreal, Canada PermanentTitre du poste: Conseiller en Fiscalité · Numéro de la demande: 37955 · Catégorie d'emploi: Administration · Division: Qc - Contrôleur corporatif · Département: Finance et comptabilité · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Province: Canada : Queb ...
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Contrôleur·euse financier·ère
6 days ago
SSENSE Montreal, Canada Full timedu poste · À propos de l'équipe: Se rapportant au contrôleur d'entreprise, le/la contrôleur · euse financier · ère sera responsable de collaborer avec les chefs d'équipe du centre de distribution (CD) pour garantir que nous respectons nos engagements envers nos clients, nos emplo ...
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Contrôleur·euse financier·ère
2 weeks ago
SSENSE Montreal, Canada Full timeDescription de l'entreprise · À propos de nous: SSENSE, prononcé [ es -uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et ...
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Conseiller·ère communications ciblées
6 days ago
Metro Montréal, Canada PermanentTitre du poste: Conseiller · ère communications ciblées · Numéro de la demande: 38066 · Catégorie d'emploi: Administration · Division: Qc - Fidélité et engagement consommateur · Département: Marketing et commerce électronique · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS ...
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Adjoint·e, support négociation
1 week ago
Metro Inc. Montreal, Canada PermanentTitre du poste: Adjoint · e, support négociation - centrale nationale d'achats · Numéro de la demande: 37828 · Catégorie d'emploi: Administration · Division: Nat - Achats nationaux · Département: Centrale nationale d'achats · Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL ( ...
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Metro Inc. Montreal, CanadaAppuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. · Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte : · Conseiller · ère principal · e, intelligence clients - multi-bannière · Lieu de travail: · Montréal, Quebec, CA · Titre du po ...
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Adjoint·e, support négociation
3 weeks ago
Metro Inc. Montréal, QC, CanadaSélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte: · Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte: · Adjoint · e, support négociation - centrale nationale d'achats · Titre du poste: Adjoint · e, support négociation - centrale nationale d'achats ...
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Analyste Support
2 days ago
Videotron Ltd Montréal, QC, CanadaAnalyste principal · e, Ingénierie réseaux filaires · ~ Statut d'employé: Permanent Vidéotron , l'une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d'ailleurs tenue en haute estime par ces client · e ...
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Analyste principal·e, Placements
1 week ago
Optimum General Inc. Montreal, CanadaOptimum Gestion de placements inc. / Montréal / Permanent / Temps plein · À titre d'Analyste principal · e en investissement, vous relèverez directement du Premier Vice-Président Revenu fixe et vous aurez la charge de : · Préparer, exécuter et réaliser le suivi des transactions p ...
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Metro Inc. Montreal, CanadaAppuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. · Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte : · Conseiller · ère principal · e intelligence clients multi-bannière · Lieu de travail: · Montréal, Quebec, CA · Titre du poste ...
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Conseiller·ère en Fiscalité
1 day ago
Metro Montreal, Canada PermanentTitre du poste: Conseiller · ère en Fiscalité · Numéro de la demande: 37955 · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Qc - Contrôleur corporatif · Département : Finance et comptabilité · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Province: Cana ...
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Contrôleur de Gestion Anglophone H/F
3 weeks ago
Normandin Beaudry Montréal, QC, CanadaNous honorons cet engagement au moyen de multiples initiatives, dont l'amélioration continue de notre processus d'embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de réduction des préjugés inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d'empl ...
Gestionnaire Principal·e Niveau II - Montreal, Canada - Videotron
Description
du posteRelevant du Directeur principal opérations QT, le/la gestionnaire principal·e est responsable principalement du développement de la fonction niveau 2 pour l'ensemble de la QT. Il/elle sera en charge de la gestion des opérations d'un dépôt interne de technicien QT, des gestionnaires N1 et de l'ensemble des activités quotidiennes de ce secteur.
Tes principales responsabilités:
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Nous valorisons ton unicité
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l'entreprise évolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique
Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
