Coordonnateur Prog. Fidélisation Aliment - Montréal, Canada - Metro Inc.
Description
**Titre du poste**: Coordonnateur Prog. Fidélisation Aliment**Numéro de la demande**:31773
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Qc - Marketing Metro
**Département**: Marketing et commerce électronique
**Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent
**SOMMAIRE**:
Le conseiller\ère fidélisation Alimentaire/pharma Québec supporte les conseillers et les gestionnaires loyauté par la participation à divers projets au niveau des envois, la prise en charge des tâches administratives et des promotions du programme moi.
**RESP0NSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:
- Participer à la production de certains envois papier et/ou courriels
- Supporter l'équipe dans l'écriture de brief et dans la planification des communications
- Contribuer à la création des post-mortems des campagnes en rassemblant les pièces de visibilité et les statistiques de performance.
- Participer aux projets spéciaux confiés par le gestionnaire
- Communiquer aux magasins les divers envois faits aux membres qui affecteront les opérations de leur magasin
- Faire le suivi des transfers des fichiers entre dunnhumby, IT, tink et Dialog insight
- Mise à jour des statistiques des envois courriels
- Suivi des factures
- Faire la vigie des activités loyauté/communications dans le marché du Québec et de l'Ontario
- Collaborer avec ses collègues à l'intérieur du département et avec tous les autres départements de l'entreprise afin d'assurer le succès de ses projets
**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:
- Baccalauréat ou maîtrise en marketing terminé
- Expérience en marketing relationnel et/ou numérique (un atout)
- Expérience de travail dans le marché du détail et/ou programme de fidélisation et/ou plateformes numériques et/ou l'alimentation, un atout
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Sens de l'organisation, souci du détail et capacité à respecter des échéanciers
- Apprend facilement et s'adapte bien au changement
- Curiosité, esprit innovateur et orientation vers les solutions
- Orienté vers l'action et polyvalent
- Intérêt pour la loyauté, le marketing, le commerce de détail et l'alimentation
**COMPÉTENCES**:
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Créativité
- Apprentissage des aspects techniques
- Communication interpersonnelle
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Créativité
- Gestion de l'innovation
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