Cheffe ou Chef de Service, Ski-doo Et Lynx - Québec, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

En tant que gestionnaire mondial de la marque pour deux marques emblématiques de motoneige, Ski-Doo et Lynx, vous dirigerez une équipe de créateurs de contenu, de spécialistes de l'engagement communautaire et de créateurs d'expériences de marque. Vous dirigerez l'élaboration et de la réalisation de la stratégie de marque en vous appuyant sur les valeurs de la marque et en exploitant les connaissances sur les consommateurs. Vous dirigerez également votre équipe pour l'élaboration et la mise en œuvre d'une présentation cohérente et mondiale de la marque à travers tous les points de contact du parcours du client.

En collaboration avec les équipes Numérique, Communications d'entreprises, Ventes au détail et diverses agences, le gestionnaire mondial de la marque mobilisera son équipe et ses partenaires pour élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à atteindre les objectifs du marché.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Être le gardien de la marque au niveau mondial en surveillant et en faisant respecter les lignes directrices reliées à la marque.
Participer au développement de la stratégie de la marque en mettant l'accent sur le contenu, les communautés et la stratégie de base pour atteindre les objectifs commerciaux et marketing.
Intégrer ces stratégies au marketing en vue de favoriser la croissance, la conversion et la fidélisation des clients.
Élaborer une stratégie de contenu mondial convaincante, centrée sur les informations des consommateurs et en favorisant l'atteinte de nos objectifs marketing et commerciaux à travers tous les points de contact avec les clients.
Développer des initiatives de marketing auprès des consommateurs qui rehaussent la fidélité et la valeur du client, telles que les accessoires, les vêtements et les ventes croisées.
Stimuler la croissance de la marque par le développement de campagnes innovantes qui parlent aux consommateurs avec le bon message, au bon moment et à travers les points de contact.
Collaborer avec les intervenants internes et externes afin d'obtenir leur assentiment et réaliser les meilleures campagnes possibles et d'assurer la cohérence dans l'ensemble de l'organisation.
Articuler la stratégie de marketing de communautés et expérientielle.
Stimuler l'implication et la défense de la marque par le biais d'une communauté forte, de communications narratives authentiques fondées sur les valeurs de la marque et tirer profit de notre réseau d'ambassadeurs et d'influenceurs.
Développer une équipe d'experts du marketing ayant l'esprit agile et collaboratif, et étant passionnés par la promotion de la motoneige et des modes de vie axés sur l'aventure.
Superviser les processus clés déployés par l'équipe et assurer le recours aux meilleures pratiques par votre équipe.
Superviser des aspects clés de l'image de marque du service, tels que le budget, le calendrier et la détermination des approches de la réalisation des programmes de marketing.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

Un baccalauréat en marketing ou dans tout autre domaine pertinent.
Expérience pertinente de 7 ans ou plus en marketing B2C, avec une expérience en gestion d'équipe.
Solides compétences en matière de développement d'équipe et d'encadrement.
Bonne compréhension et passion pour la communication narrative convaincante et le développement de la marque.
Compréhension approfondie des éléments de positionnement de la marque et du processus de développement.
Compréhension approfondie du cycle de vie des produits.
Compétences démontrées en matière de collaboration et expérience du travail dans une organisation matricielle.
Expérience de la gestion de fournisseurs et d'agences externes.
Une expérience dans un cadre national ou international est un atout.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.

**Des soins de santé à la tête de l'industrie**: entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

**Pourquoi ne pas vous en offrir plus**:
**Des horaires de travail flexibles**: l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.

**Un horaire d'été**: le temps passe vite ch