Technicien-ne en Administration - Montréal, Canada - Loto-Québec
Description
**Présentation**:**J**o**ignez une équipe gagnante **
Vous voulez faire partie d'une organisation qui valorise le travail d'équipe et offre des défis stimulants ? Choisissez le Casino de Montréal et optez ainsi pour l'ambiance magique d'un des plus grands casinos du monde
**Fonctions**:
Relevant de la Chef de service - Expérience employé et culture, vous serez responsable d'assurer la gestion médico-administrative de dossiers d'invalidité et d'une certaine portion des dossiers d'accident de travail de l'ensemble de la Société des casinos du Québec. Vous devrez:
- assurer la gestion de dossiers d'invalidité de courte durée;
- gérer le processus de retour au travail progressif et d'assignations temporaires et supporter les gestionnaires en respectant nos procédures internes et conventions collectives;
- collaborer avec l'équipe de conseillers en gestion des invalidités dans la préparation et la planification de certaines étapes de gestion de dossiers plus complexes;
- coordonner la gestion des dossiers d'invalidité de longue durée, incluant le processus de retour au travail progressif et d'assignations temporaires;
- administrer le programme de maternité sans danger;
- administrer les congés humanitaires et de compassion;
- effectuer le remplacement de certaines tâches de l'agent de bureau principal durant les congés;
- réaliser toutes autres tâches connexes, car notre Société est un grand terrain de jeux
**Exigences essentielles**:
Diplôme d'études collégiales en administration ou discipline connexe
Un minimum de 1 année d'expérience pertinente
**Autres exigences**:
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office
- Expérience dans un milieu syndiquéSens éprouvé du service à la clientèle
- Grande discrétion et souci de confidentialité
- Habileté pour le travail en équipe et les relations interpersonnelles
- Capacité à travailler plusieurs dossiers en simultanée
- Habileté à travailler sous pression
- Rigueur, autonomie, initiative et sens de l'organisation
**Conditions particulières**:
- **Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi**:
- Horaire de travail : 36 heures/semaine, 4 jours/semaine entre le lundi et le vendredi (à déterminer selon les besoins opérationnels)
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