Technicien(Ne) en Prévention - Sherbrooke, Canada - CIUSSS de l'Estrie – CHUS

CIUSSS de l'Estrie – CHUS

Verified Company

Sherbrooke, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Établissement**: CIUSSS de l'Estrie - CHUS

**Titre d'emploi**: Technicien(ne) en prévention

**Direction**: Direction générale (DG)

**Ville de l'emploi**: Sherbrooke et environs

**Installation**: Multisites

**Type de poste**: Personnel syndiqué

**Statut de l'emploi**: Temporaire - temps partiel

**Quart de travail**: Jour

**Horaire de travail**: 8h à 16h, l'horaire peut varier

**Fin d'affichage**:

**Échelle salariale**: Entre 23,82$ à 30,82$

**Nombre d'emplois disponibles**: 4

**Numéro de référence**: CAT

**Description**:

- Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
- Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
- Nous sommes à la recherche d'un technicien(ne) en prévention dans le territoire (RLS) suivant:
- Haute-Yamaska
- Memphrémagog
- Sherbrooke

La balle est dans votre camp Faites partie de l'équipe**Toute une gamme d'avantages s'offrent à vous au CIUSSS de l'Estrie - CHUS**:

- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
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**Responsabilités**:
Nous sommes à la recherche d'une personne qui effectue différents travaux de recherche, d'inspection, de formation et de contrôle reliés à la prévention dans le but d'assurer la sécurité des usagers et du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.-
**Tâches spécifiques**:
Développement, planification et évaluation du programme et du plan d'action- Collabore à la révision du plan d'action du service
- Participe à la diffusion des résultats et des recommandations auprès des équipes de soins selon les modalités établis.
- Collabore avec les conseillères à déterminer les risques et les mesures de prévention à appliquer en cas de situations ne faisant pas l'objet de politiques, de protocoles ou de procédures en collaboration avec différents partenaires
- S'assure de la mise en place des mesures de prévention et de protection en présence de maladies infectieuses transmissibles présentes ou appréhendées et en cas d'éclosion
- Collabore à l'identification et à la formation d'agents multiplicateurs au sein des équipes de soignants.
- Gestion des situations complexes
- Collabore à l'identification et à la recherche de solution lors de situations complexes
- Surveillance des infections et des processus
- Procède à la réalisation d'audits de conformité et de qualité en soutien aux différentes équipes cliniques
- Collabore à l'analyse des résultats des audits avec les conseillères PCI et les gestionnaires des milieux audités
- Propose des modifications/améliorations dans les façons de faire les tâches à effectuer afin d'améliorer le niveau de protection et de sécurité des soins et services pouvant être assurés aux usagers.
- Participe aux discussions liées à la prévention et à la gestion des situations jugées à risques et d'amélioration de la qualité
- Collabore à la mise en place des actions relatives au plan stratégique en hygiène des mains.
- Gestion des éclosions
- Veille à mettre en place les mesures de contrôle de la transmission
- Assure le suivi de la situation auprès des membres de l'équipe PCI concernés et des divers partenaires.
- Contribue au choix des éléments à communiquer au personnel, aux visiteurs et à la population et des stratégies à utiliser dans un contexte d'éclosion.

Fonction conseil- Répond aux demandes ponctuelles relatives à la PCI auprès des équipes de soins et au besoin, relai l'information aux CSI-PCI
- Soutient les formateurs et les agents multiplicateurs au besoin.

Éducation et formation- Détermine et recueille les besoins de formation ou d'information auprès des équipes pour les usagers ou

le personnel en milieu de soins.- Collabore à donner la formation selon les besoins identifiés dans la communauté interne du CIUSSS de

l'Estrie
- CHUS.- Participe à la diffusion ponctuelle d'information sur la prévention des infections.
- Contribue à la formation de formateurs et d'autres agents multiplicateurs.

Communication- Informe les membres de l'équipe PCI au besoin et discute avec celle-ci de tout problème de communication rencontré ou de tout besoin soulevé par le personnel ou les usagers du milieu de soins.
- Collabore à la transmission des informations auprès du personnel, des usagers et des visiteurs.
- Exécute toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

**Aptitude requises**:

- Connaissance du poste, de la clientèle et de l'organisation
- Autonomie
- Esprit synthèse
- Sens des priorités
- Souci de la qualité
- Coaching
- Influence de groupe
- Introspection

**Nous avons 4 postes temporaires à temps partiel dans différents établissements**:

- Hôpital de Gr