Directeur(Trice) - Stratégie, Gouvernance Et - Montréal, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 2200, avenue McGill College
- **Principal lieu de travail**: Montreal, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Québec, Québec
- **Domaines d'activité**: Science des données
- **Numéro du poste**: JR
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**:

Poste permanent en gestion_ / Stratégie de données /Hybride ou Télétravail / Montréal ou Québec / Français et Anglais / Date de début : dès que possible_

Faire le lien entre la stratégie d'affaires et son exécution vous stimule et fait partie des compétences pour lesquelles on vous reconnaît ? Vous avez de la facilité à y voir et mettre en lumière l'importance des données dans cette transition ? On vous décrit comme une personne innovatrice, créative et capable de faire avancer ses projets dans un esprit de collaboration ? Vous aimeriez évoluer dans un environnement d'amélioration continue où vous aurez l'opportunité d'écrire les pages de ce que sera le iA de demain ?

**_ Alors poursuivez votre lecture, ça pourrait changer le fil de votre carrière _**

**Le directeur(trice) - Stratégie, Gouvernance et Analytique de données** est responsable de définir, mettre en place et faire évoluer nos pratiques et capacités stratégiques de données - en collaboration avec les différentes parties prenantes de notre écosystème.

Celles-ci sont clés et essentielles à la sélection, la conception et l'exécution de solutions d'affaires alignées avec la stratégie permettant au secteur l'atteinte de ses ambitions, qui passeront inévitablement par une utilisation accrue du potentiel des données.

Vous serez responsable du rendement et du résultat de ses équipes et travaillera de manière transverse avec l'ensemble des gestionnaires du secteur Solutions d'assurance et d'épargne collectives (SAEC), avec les leaders responsables de définir et livrer notre modernisation, avec les gestionnaires de nos équipes TI ainsi qu'avec le bureau de la gouvernance de données.

Vous devez aussi assurer la performance, la pertinence et le maintien à jour des expertises dont vous êtes responsable. Vous devrez aussi, entre autres, exercer les fonctions de direction en lien avec la gestion et le développement du personnel, et l'amélioration continue de ses pratiques et processus.

**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:
**Assurer un leadership dans la conception, le déploiement et l'opérationnalisation de la pratique données pour le secteur.**
- Fixer les priorités afin d'assurer l'alignement des activités de son équipe dans les initiatives du secteur, incluant le programme de modernisation.
- Concevoir, planifier, mettre en place et maintenir les processus nécessaires à l'alignement et l'encadrement de l'ensemble des initiatives en regard à la donnée, qu'elles soient opérationnelles (Run), de maintien (Maintain) et/ou d'amélioration (Improve).
- Assurer l'opérationnalisation du déploiement de la gouvernance de données dans le secteur, de manière pragmatique et en cohérence avec les orientations corporatives du Bureau de la gouvernance de données.
- Pour ce faire, comprendre la réalité et influencer ses collègues directeurs du secteur afin de bâtir une feuille de route cohérente de manière stratégique et opportuniste.
- Élaborer les plans menant à la définition, au déploiement, au maintien et à la valorisation de sujets relatifs à la donnée tels que:

- L'architecture et la modélisation des données;
- La pratique de gestion des données;
- La pratique d'analytique de données, de BI et d'IA
- S'assurer de la mise en place d'un programme de littéracie de donnée pour le secteur et influencer ses collègues en regard à l'importance de la donnée en lien avec les objectifs actuels et d'avenir du secteur, de l'organisation et en fonction des tendances du marché.
- Agir comme relève au Data Leader du secteur.
- Veiller à l'arrimage constant avec le directeur responsable de l'équipe de conformité en regard à la protection des renseignements personnels et la gestion du cycle de vie des données.

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Baccalauréat en administration des affaires, des données, en informatique ou dans un autre domaine pertinent
- Expérience en gestion de personne avec aptitudes démontrées en leadership dans un contexte de transformation d'équipe et de leadership transversal
- Expérience dans une position de gestion dans un contexte de gestion des données
- Expérience en tant qu'agent de changement dirigeant des activités de transformation complexes
- Connaissance en gestion stratégique des données
- Connaissance des concepts de protection des renseignements personnels et de respects de la vie privé
- Connaissances de l'architecture et de l'analyse d'affaires (atout)
- Connaissance du domaine de l'épargne et retraite collectives ains