Conseiller Créativité Média - Montréal, Canada - Cogeco Media Inc

Cogeco Media Inc
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Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:
Regular

Job Description:
CONSEILLER.ÈRE CRÉATIVITÉ MÉDIA ET DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE

Le domaine de la radio te passionne ou t'interpelle? Tu es la définition même d'être un « team player » et de quelqu'un de multitâches? Tu n'aimes pas la routine?

Cogeco Media à Trois-Rivières, propriétaire des stations Rythme 100.1 et FM 106.9 Mauricie, recherche une personne dynamique et passionnée des communications pour se joindre à son équipe de Trois-Rivières afin de participer au virage numérique en cours

Ce que tu devras faire:

- Être en charge de la gestion complète des comptes évènementiels : budget, suivis, planification, prise de décision, etc.;
- Effectuer du développement des affaires au niveau évènementiel;
- Créer, élaborer et rédiger les plans de commercialisation comprenant de la radio et du Web;
- Produire des propositions de ventes personnalisées aux besoins des clients;
- Être à l'écoute des besoins des clients et effectuer un suivi rigoureux des ventes réalisées, afin d'assurer un service clientèle hors pair;
- Suivre les développements du marché afin de saisir toutes les opportunités et de maximiser les ventes;
- Prendre part active dans l'atteinte des budgets publicitaires planifiés, présence aux réunions des ventes, mise à jour hebdomadaire des calendriers d'activités;
- En collaboration avec la direction de ventes, élaborer différents plans de ventes et accompagner les représentants au besoin lors de présentations et d'entrevue diagnostique aux clients;
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers publicitaires et le la de marque pour la mise en valeur de nos antennes;
- Planifier et gérer les étapes de réalisation et d'implantation des projets sous sa responsabilité et en assurer les suivis nécessaires;
- Participer aux évènements-clients : tant au niveau de la planification que de la présence sur le terrain;
- Faire un suivi post-promotion avec les clients et se baser, si nécessaire, sur des statistiques (davantage pour les performances numériques);
- Sur demande ou en collaboration avec les conseillers publicitaires, extraire les audios des mentions promotionnelles entendues en onde;
- Développer des produits radio et numériques novateurs, en collaboration avec l'équipe des ventes;
- Assurer le développement et le suivi des podcasts en collaboration avec les ventes et l'équipe produit;
- Représenter les stations dans le cadre d'événements et auprès d'organismes dans le but de développer des partenariats et des relations d'affaires.

Exigences du poste:

- Études ou expérience significative en marketing;
- 1 à 3 ans d'expérience relative au poste
- Expertise en réseaux sociaux et en marketing numérique ( un atout )

Profil recherché
- Tu es quelqu'un qui est reconnu comme étant très créatif
- Tu es un joueur d'équipe
- Tu es autonome et axé sur les résultats
- Tu sais faire preuve de leadership collaboratif

Location:
Trois-Rivières, QC

Company:
Cogeco Media Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we're doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

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