Superviseur(E) - Saint-Eustache, Canada - Entreprise T.R.A. Inc
Description
**VOTRE DÉFI**:Relevant du Directeur des opérations, le détenteur du poste devra coordonner et superviser les équipes de T.R.A dans la réalisation des travaux afin d'atteindre les objectifs de production dans le respect des rentabilités établies, des échéanciers et des règles de sécurité établies. Tenant un horaire atypique (quart de travail soir et nuit), au quotidien, le/la superviseur(e) devra intervenir dans plusieurs chantiers.
**RESPONSABILITÉS**:
- Diriger, encadrer, mobiliser et supporter les employés et les chefs d'équipe afin d'assurer une exécution des travaux efficace;
- Superviser l'exécution des travaux sur le chantier;
- Veiller à ce que toutes les activités respectent les normes de sécurité en vigueur et participer aux enquêtes et analyses d'incident;
- Suivre de façon régulière la qualité et l'avancement des travaux;
- Effectuer des visites sur les différents projets;
- Communiquer efficacement avec les différents acteurs en opération;
- Assurer une saine gestion et trouver des solutions aux problèmes qui surviennent pendant les projets;
- Participer au processus d'intégration des nouveaux employés;
- Adopter son horaire de manière proactive afin de répondre aux besoins changeants de l'équipe;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
**EXIGENCES**:
- Permis de conduire valide;
- Carte ASP;
- Carte AQTR (atout);
- 5 ans d'expérience de Gestion du personnel;
- Expérience en gestion de circulation ou en mobilité (atout).
**APTITUDES**:
- Aptitudes en relations interpersonnelles;
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problème;
- Leadership et sens marqué de l'organisation;
- Excellentes aptitudes pour le travail en équipe;
- Expérience en lecture de plans et devis.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Saisonnier
La durée du contrat : 10 mois
Salaire : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
Flexible Language Requirement:
- Anglais non requis
Horaires de travail:
- 10 heures
- 12 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Quart de nuit
- Quart de soir
- Toutes les fins de semaine
Types de paie supplémentaire:
- Heures supplémentaires majorées
Expérience:
- Gestion du personnel: 5 ans (Obligatoire)
- Gestion de circulation ou en mobilité: 1 an (Souhaité)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
- Carte ASP (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
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