Gestionnaire Opérations - Saint-Laurent, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.
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Saint-Laurent, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Titre du poste : Gestionnaire Opérations (S) - En ligne

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 36286

Bannière : Metro

Statut:
**SOMMAIRE**:
Le (la) gestionnaire - contremaître est chargé de la coordination des activités de son secteur d'activités (production des commandes). Il (elle) doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'assurer un bon fonctionnement des opérations dans un environnement sécuritaire.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Planifier et coordonner les besoins opérationnels et la main-d'œuvre afin d'atteindre les objectifs de préparation de commandes en respectant la convention collective en vigueur;
- Planifier et inspecter les équipements nécessaires à la pige des commandes d'épicerie en ligne;
- Élever les problèmes technologiques au niveau approprié;
- Effectuer les suivis adéquats auprès des différents partenaires d'affaires (Opération, transport, service à la clientèle);
- Opérer les solutions logicielles de gestion des opérations (WMS : Korber, SAP :Hybris, etc );
- Faire les cédules de travail des employés;
- Effectuer les suivis pertinents à son(sa) supérieur(e) concernant l'absentéisme, retard et la productivité;
- Gérer les situations problématiques avec les employé(e)s et les dossiers disciplinaires;
- Contribuer à identifier des opportunités d'amélioration;
- Compléter les différents rapports de gestion;
- Autres tâches connexes.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- DEC ou BAA en gestion des opérations, en logistique ou selon expérience;
- 1 à 3 ans dans un site de traitement de commandes, une usine d'assemblage, un centre de distribution, un grand magasin de détail;
- Expérience en gestion d'un grand groupe de personnel;
- Expérience dans un poste de même nature.
- Bilinguisme (oral et écrit) essentiel.
- Connaissance MS Office, Korber, un atout.

**COMPÉTENCES**:

- Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;
- Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle;
- Aptitude pour la communication et esprit d'initiative;
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué;
- Gestion des priorités;
- Maîtrise de soi, capacité de s'adapter.

**Type du poste**: Permanent à temps plein

**Horaire de travail**: Jour, soir, Fin de semaine

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.

Veuillez préciser le titre du poste.

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