Spécialiste Des Ventes Et de L'habilitation de - Montréal, Canada - Connor, Clark & Lunn Financial Group

Connor, Clark & Lunn Financial Group

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Spécialiste des ventes et de l'habilitation de la clientèle**

**Groupe financier Connor, Clark & Lunn**

**Montréal, QC**

Vous aimeriez vous joindre à une équipe de marketing en croissance qui dirige plusieurs initiatives de transformation numérique au sein de l'un des plus importants gestionnaires d'actifs privés au Canada? L'équipe de marketing du Groupe financier Connor, Clark & Lunn (Groupe financier CC&L) cherche à recruter une personne douée en résolution de problèmes, minutieuse et débrouillarde pour se joindre à son équipe des ventes et de l'habilitation de la clientèle. Notre équipe des ventes et de l'habilitation de la clientèle collabore avec nos équipes des ventes et du service à la clientèle afin de fournir des renseignements opportuns aux parties prenantes externes. L'équipe collabore étroitement avec divers groupes opérationnels pour créer du matériel qui soutient nos clients et notre marque. Vous travaillerez dans un environnement de production dynamique. Idéalement, vous devez être à l'aise de travailler avec des données sur des placements et de discuter, de comprendre et d'interpréter visuellement des concepts de placement.

Nos bureaux fonctionnent actuellement selon un modèle hybride combinant trois jours de travail au bureau et des jours de travail à distance tout au long de la semaine.

**Ce que vous ferez**
- Collaborer avec le service des ventes institutionnelles, l'équipe de données, le service responsable de la communication d'informations à la clientèle, le service de la conformité et diverses équipes de placement pour superviser la production de grande qualité de présentations de vente et de présentations à l'intention des clients trimestrielles/mensuelles pour effectuer de la prospection et des activités de service à la clientèle.
- Travailler efficacement avec les autres équipes opérationnelles pour veiller à ce que les échéances et les processus soient communiqués et respectés.
- Offrir du soutien à la conception des présentations de vente et des demandes de propositions tout en se conformant aux normes de la marque.
- Devenir un expert en la matière de Seismic, notamment : Rapports et analyses, maintenance de LiveDocs et soutien aux utilisateurs finaux. Une formation sera offerte.
- Maintenir et mettre en œuvre LiveDocs et d'autres améliorations disponibles au sein de la plateforme Seismic.
- Créer des tableaux de bord dans Seismic pour fournir des renseignements aux parties prenantes.
- Repérer de façon proactive les occasions d'améliorer, d'optimiser ou d'automatiser les processus afin de simplifier continuellement l'administration des présentations de vente.
- Offrir du soutien administratif aux autres membres de l'équipe des services de marketing au besoin.
- Aider l'équipe de direction à produire des mises à jour semestrielles et d'autres présentations ponctuelles.

**Ce que vous apportez**
- **Des connaissances approfondies des logiciels Microsoft **:Compétences avancées dans Microsoft Office et vaste expérience dans l'utilisation de PowerPoint et d'Excel.
- **Nous voulons faire mieux** Compte tenu de l'augmentation de nos ressources technologiques, il existe des occasions de tirer parti de ces outils pour faire notre travail plus rapidement et plus efficacement. Nous voulons quelqu'un qui est curieux et motivé par ces occasions.
- **Plateforme d'aide à la vente Seismic**: Nous venons de commencer à mettre en œuvre cette plateforme pour automatiser la gestion de nos garanties commerciales. Vous avez de l'expérience avec cette plateforme ou êtes enthousiaste à l'idée de devenir un expert de cet outil de premier plan.
- Autres outils que vous utiliserez : Smartsheet, CORIC, JIRA, Sharepoint, MS Teams
- **L'équipe avant tout**: Toujours respectueux des autres et facile d'approche, vous travaillerez avec des experts de différentes équipes de services. Nous souhaitons embaucher une personne qui fait preuve d'un véritable esprit de collaboration et qui accorde la priorité au succès de l'équipe. Vous devrez toujours être prêt à intervenir et à aider les autres, même si cela ne fait pas partie des tâches de votre poste.
- **L'importance des détails **:Attention marquée quant à l'exactitude et aux détails, car nous n'avons qu'une seule occasion de faire une première bonne impression.
- **Jongleur expert **:Capacité de mener plusieurs tâches de front, de travailler dans des délais serrés et de composer avec des demandes urgentes qui exigent de revoir l'ordre de priorité des autres tâches.
- **Capacité d'adaptation**: Les choses changent fréquemment, que ce soient les échéanciers, le contenu ou même des directives initiales fournies pour un projet donné. Vous devez faire preuve de patience et être capable de vous adapter au changement. Votre grand sens de l'humour vous mènera loin.
- **Savoi