Agent/agente - Drummondville, Canada - CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

Verified Company

Drummondville, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Conditions de travail

Statut de l'emploi:
TPO - Temps partiel occasionnel

Durée:
Long terme

Rotation:
jour-soir ou jour-nuit

Heures par semaines:
À déterminer

Salaire:
Entre 20,20 $ et 24,22 $/heure.

Période salariale:
Horaire

Mandat
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il veille à l'organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique. De ce fait, la diversité est au rendez-vous lorsqu'il s'agit de répondre aux besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l'entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agente administrative

Au CIUSSS MCQ, les agentes administratives sont appelées à effectuer, entre autre, les tâches suivantes:
Accueillir et répondre aux demandes des usagers;
Rédiger, corriger et classer plusieurs types de documents;
Fixer et confirmer des rendez-vous;
Planifier et coordonner des réunions.
**Exigences **:Exigences

Avoir mínimalement un secondaire 3 terminé;
Cet emploi est assujetti aux exigences gouvernementales au sujet de la Covid-19. Le passeport vaccinal pourrait donc être une condition d'admissibilité à l'embauche.
Maîtrise du français écrit et parlé et bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
Expérience dans le domaine administratif est un atout.

Conditions de travail:
Salaire compétitif et bonne progression salariale;
4 semaines de vacances par année après 1 an;
Possibilités d'avancement et de mobilité;
Régime de retraite;
Assurances collectives;
Entreprise en santé.
Accès à l'égalité à l'emploi