Directrice ou Directeur Du Cabinet Du Doyen - Montréal, Canada - Université de Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Devenez directrice ou directeur du cabinet du doyen**

**Information sur l'emploi**:
**La Faculté de médecine** **est une institution d'avant-garde dont la vocation d'enseignement et de recherche repose sur une participation ACTIVE à l'avancement du savoir et de la maîtrise des compétences pour l'amélioration des soins de santé.

**Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous**
- Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
- Votre sens politique et stratégique vous distingue.
- Vous êtes dynamique, avez de l'initiative et possédez de fortes habiletés de planification et d'organisation.
**Vos défis au quotidien**
- Assister et conseiller le doyen dans la planification, la préparation, la réalisation et le suivi des opérations administratives, activités et dossiers stratégiques sous sa responsabilité, ce qui inclut la recherche, la consultation, l'analyse et la synthèse des informations pertinentes aux dossiers stratégiques et propose des scénarios de solution. Préparer tout document nécessaire au doyen.
- Gérer et coordonner les dossiers stratégiques et projets spéciaux du décanat. Coordonner le processus d'élaboration des choix stratégiques facultaires, de développement des dispositifs qui les opérationnalisent et de leur implantation.
- Gérer les activités qui relèvent du bureau du doyen (communications, affaires internationales, etc.) et le personnel sous sa responsabilité.
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, le réseau de la santé et les ministères. Assurer la liaison avec les membres de la direction, professeurs, groupe d'étudiants, diplômés, et autres interlocuteurs relativement aux questions nécessitant l'attention du doyen. Agir au besoin en tant que représentant du doyen.
- Coordonner et superviser le programme de travail et les initiatives d'intérêt pour le doyen afin de s'assurer qu'ils sont traités dans le cadre des échéanciers et ressources prévus à cet effet.
- Développer et maintenir un réseau de contact avec les différents intervenants du réseau.

**Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente. Détenir un diplôme d'études supérieures, MBA ou l'équivalent, un atout.
- Minimum 9 années d'expérience pertinente dont 5 en milieu universitaire, en établissement de santé affilié à une université, au sein de structure interuniversitaire ou gouvernementale à titre de gestionnaire.
- Expérience confirmée dans le traitement de questions ou d'enjeux complexes, stratégiques et de nature confidentielle et sensible.
- Bonne connaissance des dossiers, des enjeux et des lois du milieu de la santé et du milieu de l'éducation.
- Maîtrise du français et de l'anglais (parlés et écrits).
- Excellente capacité de recherche, d'analyse et de résolution de problème, de rédaction et de communication.

**Notre promesse employeur**
- Un salaire annuel entre $ et $ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu'une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif

**Davantage d'information sur le poste**
- Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail
- Situé sur le campus de Montréal
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
- Association des cadres et professionnels de l'Université de Montréal (ACPUM)

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?**

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE**

**DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL**
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
- Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes
- Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière

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