Administrateur, Ressources Humaines - Montreal-nord, Canada - Sobeys

Sobeys

Verified Company

Montreal-nord, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Numéro de demande** : 178602

**Groupe de carrière** : Carrières dans les bureaux

**Catégorie d'emplois**: RH - Bureau, Marketing, commerce électronique, TI, services juridiques, QC, BGPE, Immobilier et Innovation

**Exigences en matière de voyage**: 0 à 10 %

**Type d'emploi**: Temps plein

**Pays** : Canada (CA)

**Province** : Québec; Alberta; Nouvelle-Écosse; Ontario

**Ville** : Montréal-Nord, Calgary, Mississauga, Stellarton

**Emplacement** : Bureau de Montréal-Nord, Calgary Office, Foord St. Office, King St. Office, Tahoe Office

**Code postal**:
Notre équipe de employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd'hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d'un bout à l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

**Les opportunités d'emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l'affichage.**

**Prêt à avoir un impact?**:
**Voici où vous allez vous concentrer**:

- Administrer quotidiennement et vigoureusement le dossier des employés et la structure organisationnelle via le système RH (SAP) en fonction des renseignements recueillis et fournis (embauche, réembauche, transfert, terminaison);
- Collaborer et communiquer étroitement avec le service de la paie pour différentes procédures, telles que le suivi des primes, des augmentations de salaire, des employés contractuels, des permis de travail, des départs (retraite, congé maternité, paternité et parental, etc.) et s'assurer de l'exactitude des données au système SAP;
- Suivre les dates de fin des employés contractuels et des employés détenant un permis de travail afin de faire le suivi et l'action nécessaire;
- Fournir des réponses exactes et ponctuelles aux questions et demandes des employés concernant les politiques, les congés de maternité, paternité et parental, les vérifications d'emploi, la convention collective et toutes autres demandes générales RH;
- Fournir des rapports ponctuels provenant du système SAP pour différents partenaires internes;
- Produire diverses listes mensuelles des employés syndiqués et les transmettre aux personnes concernées (syndicat, délégués, partenaires d'affaires RH);
- Aider les Partenaires d'affaires ressources humaines à offrir des services de support aux employés et gestionnaires dans toutes autres tâches connexes;
- Mettre à jour les structures organisationnelles pour chaque fonction.
- Maintenir les normes les plus élevées d'intégrité et d'exactitude des données. Cela comprend, entre autres, une entrée de données méticuleuse, des vérifications régulières de la qualité, et une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour identifier et rectifier les divergences.

**Ce que vous avez à offrir**:

- Vous possédez un DEC ou baccalauréat en Ressources humaines ou Relations industrielles jumelé à une (1) année d'expérience pertinente ou un diplôme d'études collégiales en administration jumelé à quatre (3) années d'expérience pertinente (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée);
- Vous maîtrisez les logiciels de MS Office ainsi que le système SAP (un atout) et SuccessFactors;
- Vous possédez de bonnes habiletés à communiquer avec divers intervenants tant verbalement que par écrit;
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'initiative, de la discrétion, êtes autonome et faites preuve d'un excellent jugement;
- Vous avez le sens des priorités et de l'urgence.
- Bilingue (français et anglais) préféré

Sobeys offre à ses employés de nombreux avantages tels que:

- Une entreprise en pleine croissance
- Un salaire compétitif
- Un régime de retraite
- Un régime flexible d'avantages sociaux et dentaires (pour les employés éligibles)
- Une formation et un développement continus
- Des opportunités de mobilité interne vers d'autres services et/ou des promotions (pour les employés performants)

Li-Hybrid #LI-NJ1