Cheffe ou Chef de Centre de Services - Bas-Saint-Laurent, QC, Canada - Société de l'assurance automobile du Québec

Société de l'assurance automobile du Québec

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Bas-Saint-Laurent, QC, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**CHEFFE OU CHEF DE CENTRE DE SERVICES - RIVIÈRE-DU-LOUP**

**Processus de sélection - Recrutement : 63006SRS JB**
**Corps-classe d'emploi : Cadre classe 6, 630-06**

**EN PRÉSENTIEL SEULEMENT**
**Un emploi régulier est à pourvoir au Centre de services de Rivière-du-Loup**

**Contexte** : Travailler au sein de la Société, c'est évoluer dans un organisme dynamique, en constante évolution et mettant à l'avant-plan l'expérience employé et l'expérience client. Faire partie de la Vice-présidence à l'accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR), c'est aussi contribuer à l'amélioration du bilan routier en préconisant l'aspect sécuritaire dans ses interventions en matière d'accès au réseau routier.

S'impliquer dans les activités d'un Centre de services, c'est offrir une expérience client de qualité tant en évaluation de la conduite que dans les activités visant la gestion des personnes et des véhicules pouvant circuler sur le réseau public. C'est aussi une occasion de mettre à profit son expertise dans des projets stimulants, tels que l'intégration d'une nouvelle gamme d'activités en Centre de services et la transformation organisationnelle visant à renouveler ses principaux systèmes d'information en vue de moderniser les services aux clients et d'optimiser les processus d'affaires.

La Vice-présidence à l'accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR) a pour mission de contrôler l'accès au réseau routier en gérant la prestation des services à la clientèle en matière de permis de conduire et d'immatriculation des véhicules. De plus, elle contribue à améliorer le bilan routier en préconisant l'aspect sécuritaire dans toutes ses interventions en matière d'accès au réseau routier

**Un** **emploi** **régulier **en** **présentiel** est à pourvoir au **2-B rue Roland-Roussel, Rivière-du-Loup QC G5R 0L3**.** La date d'entrée en fonction est prévue en mars 2024.

**Attributions **:Sous l'autorité du chef de service de la prestation de services, la personne titulaire de l'emploi planifie, dirige, coordonne et contrôle avec efficience et efficacité les activités dans le Centre de services sous sa responsabilité.

À titre de supérieur immédiat, elle contribue à la culture mettant de l'avant une expérience employé positive au sein du Centre de services. Elle est responsable de la gestion des ressources humaines pour les employés sous sa responsabilité. Elle participe au processus de dotation et d'intégration des ressources et assure la mise en place de moyens de développement des compétences par le biais du coaching et de la gestion des contributions. Elle agit à titre d'agent facilitateur auprès des employés dans la gestion du changement et contribue à la mobilisation du personnel.

Elle s'assure d'une prestation de services à la clientèle et d'une expérience client de qualité dans les domaines d'activités du Centre de services (immatriculation des véhicules, émission de permis de conduire, évaluation des conducteurs, services aux non-résidents, etc.). Elle contribue à l'implantation de mesures qui visent l'amélioration du service à la clientèle et le développement des modes de prestation de services.

Elle gère de façon optimale les opérations en tenant compte des cibles établies par la direction régionale, de la vision de la transformation de l'organisation et de la sécurité routière, et ce, dans le respect des lois, règlements et directives et des engagements de la Déclaration de services aux citoyens. À titre d'exemple, la personne titulaire de l'emploi:

- Planifie, coordonne et assure la prestation de services et les activités du Centre de services;
- Assure la qualité des services rendus, contribue à l'amélioration du service à la clientèle et envisage des pistes de solution permettant d'assurer l'efficacité et l'efficience des ressources;
- Collabore à la transformation organisationnelle et assure le déploiement des projets et mandats de l'organisation dans son équipe, notamment la culture d'expérience client et d'expérience employé et la mise en œuvre de la prestation de services unifiée;
- Collabore avec les partenaires externes, telles que les écoles de conduite, les organismes locaux, les villes et municipalités;
- Assure une utilisation efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles mises à sa disposition;
- Analyse les différentes données, dont les indicateurs de gestion, et les enjeux de ressources et fournit des pistes d'amélioration, d'optimisation et d'évolution;
- Analyse les différents postes budgétaires de son Centre de service;
- Développe son Centre de service vers la prestation de services unifiée (PSU) notamment la prise d'appel;
- Collabore à la gestion des différents contrats de son Centre de services;
En plus des respon