Technicienne ou Technicien Aux Effectifs Médicaux - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de la Santé et des Services sociaux

Ministère de la Santé et des Services sociaux

Verified Company

Capitale-Nationale, QC, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le **ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) **souhaite pourvoir **un emploi régulier** de technicienne ou technicien aux effectifs médicaux à la Direction de la gestion des effectifs médicaux, située au 1075, chemin Sainte-Foy, à Québec ou au 2021, avenue Union, à Montréal.

L'entrée en fonction est prévue au début du mois de mai 2024.
- Et si vous optiez pour un milieu de travail actif qui a à cœur la santé et le bien-être de son personnel?_ Faire partie de notre ministère, c'est plus qu'une carrière, c'est:

- La promotion de la santé et du mieux-être par le programme Vivactif;
- Un régime d'aménagement du temps de travail;
- Un programme ministériel de soutien aux études;
- Des cours de conditionnement physique et l'accès à de l'entraînement virtuel;
- Du soutien financier à l'activité physique;
- L'évaluation ergonomique de votre poste de travail par un professionnel;
- Participer annuellement au sondage sur la santé et le mieux-être au travail.

Nous n'attendons que vous

**Mandat**:
La **Direction de la gestion des effectifs médicaux (DGEM) **veille à ce que la répartition des effectifs en médecine de famille et en médecine spécialisée réponde équitablement aux besoins de la population de toutes les régions du Québec. En collaboration avec ses partenaires, la DGEM assure l'adéquation entre l'offre et la demande en fonction de la disponibilité de la main-d'œuvre médicale. Elle développe, implante et évalue les mécanismes permettant de diriger équitablement les médecins là où les besoins de la population le requièrent.

**Attributions**:
Sous la responsabilité de la directrice de la DGEM, la personne titulaire du poste a la responsabilité d'assurer le traitement et le suivi des demandes en lien avec les plans d'effectifs médicaux (PEM) en médecine spécialisée et en médecine de famille, les plans régionaux d'effectifs médicaux (PREM) et de Recrutement Santé Québec - médecins (RSQ).

Plus spécifiquement, elle est notamment appelée à:

- Assurer le traitement et le suivi de diverses demandes, notamment les demandes d'avis de conformité, d'approbations de nomination et de remplacements temporaires concernant les PEM en médecine spécialisée et en médecine de famille ainsi que les PREM;
- Exercer un soutien administratif en effectuant la gestion des boîtes courriel corporatives de la DGEM et en répondant aux questions des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS);
- Effectuer le classement de différents documents dans le répertoire informatique commun de l'équipe;
- Soutenir le professionnel du dossier RSQ en effectuant le suivi des dossiers ainsi que le traitement adéquat de l'information reçue dans la boîte courriel corporative;
- Suggérer et concevoir des outils adaptés aux besoins afin d'optimiser la réalisation des travaux de l'équipe et proposer des actions afin de régulariser les situations problématiques soulevées par ces derniers.

**Échelle de traitement **:De $ à $*
- ll s'agit de l'échelle de traitement issue de la convention collective des fonctionnaires et en vigueur en date du 1er avril 2022. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

**_Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité _**_de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)._**

La fonction publique du Québec offre également une foule **d'avantages distinctifs**. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l'administration ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques pertinent, ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d'études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Sera considéré comme un atout**:

- Posséder des connaissances de la suite Microsoft Office 365.

**Autres éléments du profil recherché**:
La personne