SAP P&u - Montréal, Canada - EY

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

**La possibilité**

Le groupe Consultation - Technologie d'EY est un secteur en constante évolution et à forte croissance de la Société. Afin de continuer à offrir l'excellence en matière de qualité et de valeur, et pour répondre aux demandes changeantes et de plus en plus complexes, nous continuons d'appliquer une approche sectorielle pour tenir compte des besoins technologiques de nos clients. Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef d'équipe pour se joindre à notre équipe Applications d'entreprise afin d'appuyer les possibilités qu'offre SAP dans le secteur de l'énergie et des services publics (P&U). Le titulaire de ce poste effectuera un travail varié, et il aura des responsabilités et l'occasion de réaliser son potentiel en matière de leadership. Nous sommes à la recherche d'une personne qui possède à la fois la capacité de contribuer aux processus de vente et de poursuite et l'expérience pour assumer un rôle de premier plan dans le cadre de projets d'envergure.

**Vos principales responsabilités**

À titre de chef d'équipe, il vous incombera : 1) de contribuer au développement commercial et aux processus de vente et de poursuite dans l'environnement SAP P&U; 2) d'assumer un rôle de premier plan dans le cadre de projets d'envergure; 3) de participer à l'élaboration de méthodes, d'outils, d'approches, de points de vue et de documents de leadership éclairé pour accélérer la croissance et permettre à EY de se distinguer dans le secteur; et 4) de vous engager activement auprès des membres de l'équipe et d'agir comme mentor auprès d'eux dans le cadre des projets et entre les projets pour créer des liens et élargir notre expertise et nos capacités, y compris en agissant à titre d'intermédiaire et en renforçant la collaboration avec notre équipe à l'étranger. Ce poste requiert des déplacements afin de satisfaire les besoins des clients. Vous devez être en mesure d'effectuer des déplacements jusqu'à environ 80 % du temps.

**Compétences et qualités pour réussir**
- Réalisation de plusieurs implantations complètes de la suite SAP P&U-CIS (Content Integration Suite)
- Expérience de plusieurs rôles fonctionnels pratiques avec la suite SAP P&U-CIS
- Aptitude à collaborer efficacement avec des gens aux capacités et aux profils variés et de favoriser un environnement innovateur et inclusif orienté vers le travail d'équipe
- Solides compétences en communication écrite et verbale avec les clients et en présentation, et capacité d'interagir avec les clients au quotidien
- Vif intérêt à rester au fait des tendances du secteur et du domaine
- Capacité démontrée à faire preuve d'innovation et d'initiative, à s'adapter rapidement et à être constamment à la recherche de nouveaux défis
- Capacité de diriger une équipe de professionnels des services consultatifs dans le cadre de plusieurs projets
- Solide éthique du travail

**Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir**:

- Au moins 4 années d'expérience de travail avec les produits de SAP P&U-CIS : S/4HANA ISU, C/4HANA C4C Customer Management;
- Un baccalauréat et environ 6 années d'expérience pertinente (un minimum), ou une maîtrise et environ 5 années d'expérience pertinente (un minimum).

**Idéalement, vous avez aussi**:

- des certifications liées à SAP P&U-CIS, un atout certain.

**Ce que nous recherchons**
- une vision et d'un dynamisme solides qui souhaitent demeurer au fait des dernières tendances. Si vous aspirez à travailler dans l'environnement SAP P&U, à accroître vos capacités et à acquérir de la pratique, ce poste est pour vous.

**Les avantages de travailler chez EY**

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens — qui s'articule autour d'équipes hautement performantes — où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l'entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider quels av