Sr. Bilingual M&A Analyst - Québec, QC, Canada - VetStrategy

VetStrategy Québec, QC, Canada

1 month ago

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Description

The Role:

The Senior Analyst will report directly to the Vice President, M&A.

The Senior Analyst will support the development and execution of the mergers and acquisitions strategy by conducting valuations of acquisition opportunities, coordinating due diligence, performing financial analysis, evaluating business performance/characteristics, and negotiating commercial contracts with related and 3rd party partners.

Responsibilities:

End-to-end responsibility of mergers and acquisitions execution and deal structuring, including initial evaluation, due diligence coordination, financial analysis, assessment of business performance, development of synergy plans, and commercial negotiations
Build, update, and maintain financial models related to acquisition opportunities
Provide go-forward action plans and recommendations based on model output
Liaise with internal departments to coordinate and support change management for strategic projects
Maintain relationships with external parties to execute strategic initiatives
Prepare PowerPoint presentations to support mergers and acquisitions strategy
Review financial dashboards for acquired assets and develop action plans
Handle mergers and acquisitions queries to stay informed on market trends

Background, Experience and Qualifications:

Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related discipline
1-3 years of accounting/finance experience
CFA or CPA is a strong asset
Must Be: Bilingual (French)
Advanced Excel skills and modelling using Excel tools
Experience in negotiating commercial contracts
Clear thinking/problem-solving for cross-functional projects
Strong analytical, communication, and interpersonal skills
Comfortable working in a pet-friendly environment at the office

Our Ideal Candidate Possesses the following Cultural Competencies:

Relationship Focused: Building personal connections and trust in every interaction
Collaborative: Encouraging different perspectives and collaboration with stakeholders
Transparent: Embracing honesty and accountability without fear
Humble: Fostering a supportive and ego-free environment
Customer-Centric: Making decisions based on the impact on patient care and client service

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